2019年安康產(chǎn)假多少天,最新安康產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年安康產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？安康最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于安康產(chǎn)假相關(guān)知識。

安康：婚假最多13天產(chǎn)假最多183天

陜西省十二屆人大常委會第二十七次會議在西安召開。陜西傳媒網(wǎng)記者從《陜西省人口與計劃生育條例(修訂草案修改二稿)》(以下簡稱《修改二稿》)了解到，依法辦理結(jié)婚登記的夫妻在登記前參加婚前醫(yī)學(xué)檢查的，在3天法定婚假的基礎(chǔ)上增加10天假期，可以休13天婚假。產(chǎn)假也在98天法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加60天，參與孕前檢查的女性還可以再增加10天產(chǎn)假。而最終結(jié)果將在5月26日經(jīng)陜西省十二屆人大常委會第二十七次會議表決通過后擇日實施。

陜西將原有20天晚婚假分拆給婚檢假孕檢假各10天

記者了解到,此前，我國鼓勵晚婚晚育，給予額外福利。如在原有3天婚假基礎(chǔ)上，晚婚假可延長至10到30天不等。而在今年1月份,全國人大常委會審議通過了修訂后的《人口與計劃生育法》，新計生法刪掉了有關(guān)鼓勵晚婚晚育的規(guī)定，提倡符合法律、法規(guī)規(guī)定生育的，可享有延長生育假的相關(guān)獎勵及其他相關(guān)的社會福利。今年，關(guān)于晚婚假的存廢也已塵埃落定。也就是說，今年1月1日起，晚婚晚育夫妻將不再有晚婚假、晚育假。

省人大常委會法制委員會副主任委員顧東武介紹，《修改二稿》并沒有減少原晚婚晚育假的天數(shù)，而是將參加婚前檢查的增加了10天婚假，參加孕前檢查的增加了10天產(chǎn)假。記者了解到，產(chǎn)假在法定98天的基礎(chǔ)上，參加孕檢增加的產(chǎn)假10天，再加上省政府補(bǔ)充修改意見提出的增加產(chǎn)假60天，最多有望休168天。如進(jìn)行的是剖宮產(chǎn)手術(shù)，則能夠休到183天。

單位無法保證哺乳條件的經(jīng)協(xié)商后可給予三個月到六個月的哺乳假

除了婚假產(chǎn)假外，哺乳假也備受關(guān)注。就在不久前的母親節(jié)上，不少職場媽媽在網(wǎng)上吐槽單位并沒有哺乳室等相關(guān)設(shè)施。

對此，顧東武介紹，《修改二稿》規(guī)定，女職工孩子滿一周歲之前，所在單位應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照國務(wù)院《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》保證哺乳時間并提供哺乳條件。無法提供的，經(jīng)單位與本人協(xié)商，可以給予三個月到六個月的哺乳假，哺乳假期間比照生育津貼標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給津貼，不影響晉級、調(diào)整工資，并計算工齡。

女性產(chǎn)假期間男方將享有15天護(hù)理假 異地居住可休20天

除了產(chǎn)假，在男方的陪產(chǎn)、護(hù)理假方面，《修改二稿》規(guī)定給予男方護(hù)理假15天，夫妻異地居住的給予男方護(hù)理假20天。

記者在梳理了一下多個省市護(hù)理假的休假情況，目前以廣西和寧夏最多，均有25天假。除這兩地外，四川省規(guī)定，男方有20天護(hù)理假。山西、江西、廣東、湖北、浙江、福建規(guī)定男方有15天的陪產(chǎn)假，天津、山東明確男方有7天護(hù)理假。陜西屬于中等偏上水。