2019年榆林產(chǎn)假多少天,最新榆林產(chǎn)假天數(shù)國家規(guī)定

產(chǎn)假，是指在職婦女產(chǎn)期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產(chǎn)后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產(chǎn)假。職業(yè)女性在休產(chǎn)假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年榆林產(chǎn)假國家規(guī)定多少天呢？榆林最新產(chǎn)假相關(guān)政策是如何規(guī)定的？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于榆林產(chǎn)假相關(guān)知識。

榆林產(chǎn)假應(yīng)該是多少天？產(chǎn)假最多183天！

法定產(chǎn)假基礎(chǔ)上增加70天產(chǎn)假

職工合法生育子女的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假六十天，同時給予男方護(hù)理假由原條例的十天增加至十五天，夫妻異地居住的還給予男方護(hù)理假二十天。女職工參加孕前檢查的，在法定產(chǎn)假的基礎(chǔ)上增加產(chǎn)假十天，對女職工來說，共增加70天。

目前，我國《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》規(guī)定，女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可休假15天;難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

按照修改二稿規(guī)定，如女職工參加了孕前檢查，且生育時為剖宮產(chǎn)，單胎可以享受98+15+70共計183天產(chǎn)假，如生育多胞胎，還可繼續(xù)累加。