2019年昆明產假多少天,最新昆明產假天數國家規定

產假，是指在職婦女產期前后的休假待遇，一般從分娩前半個月至產后兩個半月，晚婚晚育者可前后長至四個月，女職工生育享受不少于九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。那么2019年昆明產假國家規定多少天呢？昆明最新產假相關政策是如何規定的？本文現代知識網小編整理了關于昆明產假相關知識。

省十二屆人大常委會第二十六次會議表決通過了省人大常委會關于修改《云南省人口與計劃生育條例》的決定，自公布之日起施行。這標志著云南省以地方立法形式明確實施全面兩孩生育政策。

再婚夫妻生育政策微調

重磅！云南地方立法明確：婚假增加15天 產假延長60天

根據此次新修改條例，我省明確規定“提倡一對夫妻生育兩個子女”，即所有夫妻，不論城鄉、區域、民族，都可生育兩個孩子。同時，對再婚夫妻生育政策作了微調：

1、再婚前各生育一個子女的；

2、再婚前一方生育過一個子女、另一方未生育過的，再婚后生育了一個子女的；

3、再婚前一方未生育過，另一方生育過兩個子女的。

以上三種情況都可再生育一個子女。

增加婚假15天！產假延長！

重磅！云南地方立法明確：婚假增加15天 產假延長60天

另外，針對社會關注、群眾關切的“婚假”、“產假”，新修改條例按照國家衛生計生委關于“對晚婚晚育假只變更名稱，取消‘晚’字，保留過去的放假天數，不做減法”的要求，刪除了“晚婚”表述，保留了增加婚假15天的規定。同時，增加了生育假、護理假獎勵，規定“符合法律、法規規定生育子女的，除按照國務院《女職工勞動保護特別規定》休假外，女方延長生育假60天，男方給予護理假30天”。

那么云南婚假和產假到底多少天?

按照原有法律規定

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，根據當地《人口與計劃生育條例》，可享受晚婚假10-30天不等(含3天法定婚假)。

而晚婚假已經取消，那么云南婚假應該為：

婚假3天+新增加婚假15天=18天！

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

那么云南正常產假應該為：

98天+60天=158天！