紹興婚假規(guī)定為規(guī)定浙江婚假三天，國(guó)家法定婚假為一至三天，職工本人結(jié)婚時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚假。

一、紹興婚假有多少天

規(guī)定浙江婚假三天。國(guó)家法定婚假為一至三天。職工本人結(jié)婚時(shí)，可以根據(jù)具體情況，由本單位行政領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，酌情給予一至三天的婚假，在批準(zhǔn)的婚喪假和路程假期間，職工的工資照發(fā)。途中的車(chē)船費(fèi)等，由職工自理，公民晚婚晚育，可以獲得延長(zhǎng)婚假、生育假的獎(jiǎng)勵(lì)或者其他福利待遇。 

二、紹興產(chǎn)假天數(shù)規(guī)定

根據(jù)《浙江省女職工勞動(dòng)保護(hù)》（浙江省令第355號(hào)），產(chǎn)假天數(shù)為：

1.女職工生育享受產(chǎn)假98天，符合《浙江省人口與計(jì)劃生育》第三十條法規(guī)的，再增加30天，共128天;

2.難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;

3.生育多胞胎的，每多生育1個(gè)嬰兒，增加產(chǎn)假15天。

4.懷孕不滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假15天;

5.懷孕滿(mǎn)4個(gè)月流產(chǎn)的，享受產(chǎn)假42天。

根據(jù)《浙江省人口與計(jì)劃生育》第三十條法規(guī)，2016年1月1日以后，符合相關(guān)法律、法規(guī)生育的，男方享受15天護(hù)理假，且工資、資金和其它福利待遇照發(fā)。 

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