在新修訂的刑法中將惡意拖欠農(nóng)民工工資入了罪，但就現(xiàn)實中惡意拖欠農(nóng)民工工資是許多農(nóng)民工所面臨的常見問題，很多人在遇到這些問題時都不知道該怎么辦，下面是高考知識網(wǎng)小編收集整理的2017年拖欠農(nóng)民工工資，歡迎閱讀參考!~

鍥而不舍解農(nóng)民工討薪難小承諾傳遞國家治理大決心

“鍥而不舍解決好農(nóng)民工工資拖欠問題，決不允許他們的辛勤付出得不到應(yīng)有回報。”這句話來自3月5日的政府工作報告。話雖不長，卻鏗鏘有力、擲地有聲，贏來一片掌聲。

無疑，掌聲是對國家治理拖欠農(nóng)民工工資頑疾之決心的肯定，也是對農(nóng)民工兄弟辛勤勞作的肯定。鍥而不舍，決不允許，態(tài)度明確堅定，令人備受鼓舞。

這些年，伴隨城市化進程的不斷推進，大量農(nóng)民工進城務(wù)工，為城市的建設(shè)付出了不可忽視的汗水和心血。但與進城務(wù)工共生的一個現(xiàn)象便是拖欠農(nóng)民工工資。尤其到了歲末年底，農(nóng)民工討薪成為一個多年都繞不過去的話題。

據(jù)新華網(wǎng)與今日頭條媒體實驗室合作的兩會大數(shù)據(jù)分析可見，農(nóng)民工話題在3月6日迎來一個峰值，網(wǎng)民圍繞農(nóng)民、農(nóng)村、農(nóng)業(yè)、討薪、互聯(lián)網(wǎng)+等關(guān)鍵詞形成一個熱度不斷上升的話題圈。從地域滲透系數(shù)看，農(nóng)民工話題關(guān)系到全國各地，尤其在陜西、河南、河北等勞務(wù)輸出大省和廣東、浙江、江蘇等勞務(wù)輸入大省，關(guān)注度更高。

其實從國家層面看，對拖欠農(nóng)民工工資的關(guān)注從未減少。年初，國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見》，從規(guī)范企業(yè)工資支付行為、健全工資支付監(jiān)控和保障制度、推進企業(yè)工資支付誠信體系建設(shè)、依法處置拖欠工資案件、改進建設(shè)領(lǐng)域工程款支付管理和用工方式等五個方面提出十六條具體治理措施。

同年年底，國家12部委又聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)民工工資支付情況專項檢查的通知》，引導(dǎo)各地各部門聯(lián)合行動重拳打擊惡意拖欠農(nóng)民工工資行為，確保農(nóng)民工足額拿錢過年。

時隔3個月，今年的政府工作報告再一次明確，要鍥而不舍解決好農(nóng)民工工資拖欠問題。

從意見到通知再到政府工作報告，多次的表態(tài)足見我國政府對拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象的高度重視以及解決問題的決心，可以說已基本拉起一張全方位的防護網(wǎng)，確保農(nóng)民工兄弟按時、足量拿到工資。

中央有態(tài)度，各地也有實實在在的行動。

在江西，欠薪企業(yè)被省里納入“黑名單”，失信企業(yè)的被處罰信息都通過江西省公共信用信息臺交換至市場監(jiān)管、住房城鄉(xiāng)建設(shè)等部門，實現(xiàn)信息互認共享。在河南，法院對隱匿財產(chǎn)、有能力支付而拒不支付勞動報酬的惡意欠薪者，依法追究刑事責(zé)任。對拒不執(zhí)行判決裁定的老賴，硬起手腕，依法追究刑事責(zé)任。福建則發(fā)布《關(guān)于推進工程建設(shè)項目勞務(wù)實名制管理工作的通知》，自2017年1月1日起，在全國率先實施建設(shè)項目勞務(wù)實名制管理，切實解決建設(shè)領(lǐng)域拖欠農(nóng)民工工資問題，更好保障農(nóng)民工的合法權(quán)益。

規(guī)章制度逐步完善，懲治處理也不遺余力。在山西，1-10月，全省人社系統(tǒng)共查處拖欠農(nóng)民工工資案件1889件，涉及農(nóng)民工4.82萬人，追回工資6.07億元。在河南，以來，全省法院共受理拖欠農(nóng)民工工資案件5441件，涉及農(nóng)民工8128人，涉案金額12.8億元，已追回勞動報酬10.7億元。在山東，截至11月，全省共為15.39萬農(nóng)民工追回工資待遇9.21億元，曝光用人單位88家，向公安機關(guān)移送拒不支付勞動報酬案件85起。

中央和地方的持續(xù)發(fā)力讓農(nóng)民工兄弟有了實實在在的獲得感，也讓公眾看到了政府部門在民生大事上的積極作為。

今年的政府工作報告中如是說：民生是為政之要，必須時刻放在心頭、扛在肩上。要咬定青山不放松，持之以恒為群眾辦實事、解難事，促進社會公正義，把發(fā)展硬道理更多體現(xiàn)在增進人民福祉上。無疑，農(nóng)民工欠薪問題的努力解決，便是對這一承諾的很好詮釋。

對于惡意拖欠農(nóng)民工工資有以下幾種做法:

1、最簡單的方法是電話投訴到當(dāng)?shù)貏趧訄?zhí)法監(jiān)察大隊，他們會依據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，并責(zé)令其支付拖欠的工資。

2、還可依據(jù)勞動合同法第三十條的規(guī)定，用人單位拖欠或者未足額支付勞動報酬的，勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿�人民法院�?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。

3、最有效的是直接到當(dāng)?shù)貏趧有姓�部門申請勞動仲裁(不收費，不用律師)，通過勞動仲裁下達的裁決書，向單位索賠，如果還不賠，可申請法院強制執(zhí)行。

4、如果勞動仲裁不予受理或者仲裁不公，還可以在15天內(nèi)向法院提起民事訴訟，直接通過法院判決執(zhí)行。

5、按上述途徑索取工資的同時，還可依據(jù)勞動合同法第八十五條的規(guī)定，要求單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向你加付賠償金