婚假是指我國勞動者本人結婚依法享受的假期，我國全面二孩政策實施后，2017年婚嫁是否包含雙休日?2017年法定婚假多少天?婚假什么時候開始休?婚假期間工資怎么算?2017婚假有效期是多久?本文就來向大家介紹一下相關內容，快來看看~

2017年婚假有多少天?包括雙休日嗎?

根據國家婚姻法和勞動法規定，婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。所以如果婚假比較長的，會包含周末�；榧傩枰淮涡允褂猛�。除了公司有特別照顧外，按照規定，如周五請婚假，則周一需回公司上班。所以建議請婚假時避免這樣的請法。如江蘇婚假為13天，那么13天內必然包含了星期六日，則包含了的周末也算作婚假�；榧俚谝惶旎蜃詈笠惶焓欠ǘㄐ菁偃盏�，兩個假應當連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延，而且也是包含公休日的。

2017年我國法定婚假天數為3天，但各地可以根據實際情況確定婚假天數，例如北京市政府規定，依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚假外，增加假期七天。即二婚婚假具體根據本地計劃生育政策執行。詳情可以撥打本地計生辦電話或社保局電話12333。

晚婚晚育假取消

根據最新《中華人民共和國人口與計劃生育法》規定：取消晚婚晚育假。因此，現在不存在晚婚晚育假期的說法。按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的夫婦，可享受3天婚假，即便是晚婚也只有3天婚假。另外，根據婚假的規定，婚假的請假時間是連續不間斷的假期，包含雙休日的時間。一般來說，3天婚假需一次性使用完。若婚假第一天或最后一天是法定休假日的，兩個假應當連在一起休;但婚假期間碰到法定休假的，婚假應當包括法定休假，不應予以順延;而且也是包含公休日的。

現在婚假就只有3天，如周五請婚假，則周六日可算作在婚假中，婚假是包括周末的，不會給予順延。

婚假什么時候開始休?期間工資怎么算?

婚假一般需要在領取了結婚證之后才可以休，從給單位請假后開始算。休婚假并不是領取結婚證之后立刻休，可以在領了結婚證之后的任何時候連續休，比如在舉辦酒席的時候。不少公司給出的規定是在領取結婚證之后一年內休完，需根據自己公司規定來看。但要注意的是，婚假只能連續的休，不能拆分開休。

根據我國計劃生育法以及婚姻法等條例規定，勞動者在依法享受婚假、喪假、探親假等假期期間，用人單位應當按國家規定支付假期工資。即二婚婚假期間工資照常發放，為有薪假期。

【婚假有效期說明】

國家法律上并沒有對婚假有效期進行規定，一般公司或單位會根據自己的規章制度出一些相關的守則，有的為領取結婚證三個月內休完，有的為半年，有的為一年，每一個單位制定的有效期限并不是統一的。