三支一扶福利待遇如何有五險(xiǎn)一金嗎？詳情如下，“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間會發(fā)放一定的工作生活補(bǔ)貼并參加社會保險(xiǎn)，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)會參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水確定，按月進(jìn)行發(fā)放。

“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期間會發(fā)放一定的工作生活補(bǔ)貼并參加社會保險(xiǎn)，補(bǔ)貼的標(biāo)準(zhǔn)會參照本地鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水確定，按月進(jìn)行發(fā)放。

三支一扶的服務(wù)期會算作工齡，如果服務(wù)期滿后，進(jìn)入別的行業(yè)或者單位，兩年或者三年的服務(wù)期都是你的工齡，當(dāng)然也就算是正式的工作時間了，這些在三支一扶簽訂的協(xié)議上都會有相應(yīng)的說明。

縣級“三支一扶”辦公室要負(fù)責(zé)生活補(bǔ)貼以及交通補(bǔ)貼的發(fā)放，交納保險(xiǎn)三支一扶費(fèi)用，指導(dǎo)與協(xié)調(diào)服務(wù)單位落實(shí)“三支一扶”大學(xué)生的服務(wù)崗位、住宿以及安全、健康、衛(wèi)生等后勤的保障，幫助解決其遇到的困難與問題，并對服務(wù)單位的日常管理和服務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查;服務(wù)單位要負(fù)責(zé)為“三支一扶”大學(xué)生安排工作崗位，提供必要的生活條件，承擔(dān)起日常管理和服務(wù)工作，并根據(jù)工作需要提供培訓(xùn)機(jī)會;縣(市、區(qū))團(tuán)委要在每個接收“三支一扶”大學(xué)生的鄉(xiāng)鎮(zhèn)擇優(yōu)選拔1名符合條件的大學(xué)生兼任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委副書記，并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實(shí)相關(guān)任職手續(xù)。

“三支一扶”大學(xué)生應(yīng)遵紀(jì)守法，服從安排，虛心學(xué)習(xí)，聯(lián)系群眾，自覺遵守服務(wù)單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，充分運(yùn)用掌握的知識和技能為基層群眾服務(wù)。縣“三支一扶”辦公室負(fù)責(zé)“三支一扶”大學(xué)生年度考核和服務(wù)三支一扶期滿考核工作;服務(wù)單位負(fù)責(zé)時考核。