廣東企業(yè)職工養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上、下限

各地級以上市人力資源和社會保障(社會保障)局、財政局(委)、地稅局，橫琴新區(qū)地稅局，深汕合作區(qū)地稅局，省地稅局直屬稅務(wù)分局(大企業(yè)管理局)，順德區(qū)民政和人力資源社會保障局、財稅局，省社會保險基金管理局：

一、根據(jù)省統(tǒng)計部門有關(guān)職工和從業(yè)人員均工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按照《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》(粵府〔2006〕96號)規(guī)定，2016社會保險年度(7月1日至2017年6月30日，下同)全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限為16575元(全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資的300%)。

二、根據(jù)《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限有關(guān)問題的通知》(粵人社發(fā)〔2013〕268號)，經(jīng)請示省政府同意，

2016社會保險年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資下限為2906元(全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員月均工資加權(quán)均值的60%)。

三、本通知公布的企業(yè)養(yǎng)老保險繳費工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起執(zhí)行，已按原繳費工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)預(yù)收的，要從7月起將應(yīng)收數(shù)與預(yù)收數(shù)進行對比結(jié)算，按規(guī)定繳納差額部分，繳納費款的繳款期限統(tǒng)一延至12月31日，具體的經(jīng)辦規(guī)程和操作，由各級人力資源社會保障部門會同級地稅部門協(xié)商確定。

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廣東省養(yǎng)老保險繳費比例明確

昨天，廣東省人社廳公布“2016社會保險年度企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限和下限的通知”，從今年7月1日起，廣東執(zhí)行新的職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限和下限，其中上限為16575元，下限為2906元。據(jù)悉，廣東省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資為5525元。

該通知表示，根據(jù)省統(tǒng)計部門有關(guān)職工和從業(yè)人員均工資的統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按照《關(guān)于貫徹國務(wù)院完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險制度決定的通知》(粵府〔2006〕96號)規(guī)定，2016社會保險年度(7月1日至2017年6月30日，下同)全省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費工資上限為16575元(全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資的300%)，下限為2906元(全省上年度城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資和城鎮(zhèn)私營單位從業(yè)人員月均工資加權(quán)均值的60%)。

廣東省人社廳通知稱，新公布的企業(yè)養(yǎng)老保險繳費工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)從7月1日起執(zhí)行，已按原繳費工資上限和下限標(biāo)準(zhǔn)預(yù)收的，要從7月起將應(yīng)收數(shù)與預(yù)收數(shù)進行對比結(jié)算，按規(guī)定繳納差額部分，繳納費款的繳款期限統(tǒng)一延至12月31日。

此外，與該通知同步公布的“廣東省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工月均工資情況表”顯示，全省非私營單位月均工資5525元，具體到各地市則廣州以6764元排名第一，深圳6753元次之，珠海、佛山則均在5000元以上，排在廣深之后，此外，揭陽最低，為3740元。