(一)財政扶持。經(jīng)營開發(fā)服務(wù)類事業(yè)單位改為國有企業(yè)后3年內(nèi)，其正常經(jīng)費按原數(shù)額繼續(xù)撥付。改企前使用的省財政周轉(zhuǎn)金，由改企后的單位償還，確實無償還能力的，經(jīng)批準可以核銷。

　　(二)稅收扶持。經(jīng)營開發(fā)服務(wù)類事業(yè)單位改為國有企業(yè)后，從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)開發(fā)業(yè)務(wù)和與之相關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)取得的收入，免征營業(yè)稅;從事技術(shù)轉(zhuǎn)讓，以及在技術(shù)轉(zhuǎn)讓過程中發(fā)生的與技術(shù)轉(zhuǎn)讓有關(guān)的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)培訓的所得，年凈收入在30萬元以下的，免征企業(yè)所得稅。省屬科研機構(gòu)改企后，按照國家財政部、稅務(wù)總局財稅〔2005〕14號文件規(guī)定，享受自用土地、房產(chǎn)的城鎮(zhèn)土地使用稅、房產(chǎn)稅和企業(yè)所得稅的免稅優(yōu)惠。

　　(三)項目扶持。經(jīng)營開發(fā)服務(wù)類事業(yè)單位改為國有企業(yè)后，國家已經(jīng)批準的科研項目和基本建設(shè)項目，仍按原計劃實施;改企前國家授予的資質(zhì)、資格，仍然有效。在申報或競標國家、省內(nèi)各類科研項目、引進高水人才時，仍與改企前享受同等待遇。改企后的單位新上技改項目或新產(chǎn)品開發(fā)項目時，經(jīng)貿(mào)、科技、財政和銀行等部門在項目立項、審批、資金、貸款等方面給予優(yōu)先安排。

　　(四)費用支出。經(jīng)營開發(fā)服務(wù)類事業(yè)單位改企中處理人事勞動關(guān)系和銜接建立各項社會保險制度及改企后離退休(退養(yǎng))人員生活待遇、醫(yī)療待遇所需費用，按原渠道解決，經(jīng)審核，單位確有困難的，由主管部門統(tǒng)籌解決;主管部門難以解決的，由省財政調(diào)劑解決。

四、組織實施?

　　(一)經(jīng)營開發(fā)服務(wù)類事業(yè)單位改為國有企業(yè)，在實施《關(guān)于省屬事業(yè)單位分類實施意見》的基礎(chǔ)上進行，被確定為經(jīng)營開發(fā)服務(wù)類事業(yè)單位的時間，為改為國有企業(yè)基準日，由省機構(gòu)編制委員會辦公室按規(guī)定程序撤銷事業(yè)單位建制，注銷事業(yè)單位法人，同時由工商行政管理、社團登記主管機關(guān)辦理企業(yè)、社團法人登記。未進行事業(yè)單位法人登記的，按工商和社團管理有關(guān)規(guī)定進行登記。

　　(二)各有關(guān)部門要按照職責分工，密切配合，根據(jù)有關(guān)規(guī)定及時辦理經(jīng)營開發(fā)服務(wù)類事業(yè)單位改為國有企業(yè)過程中的有關(guān)事項。人事部門負責在職人員、工資和離退休(退養(yǎng))人員生活待遇的確認工作，負責改企后原離退休(退養(yǎng))人員生活待遇調(diào)整的審批管理等工作。勞動和社會保障部門負責改企單位的勞動和社會保險相關(guān)工作。財政部門負責改企單位的財務(wù)審計、資產(chǎn)評估、國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)工作，負責改企費用的審核和解決等工作。主管部門或舉辦主體負責做好改企單位人員登記、財務(wù)審計、清產(chǎn)核資和履行結(jié)果核準程序等工作。

　　(三)經(jīng)營開發(fā)服務(wù)類事業(yè)單位改企后，國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)辦法，由省財政廳另行制定。