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事業(yè)單位漲工資確定 誰將受益
公務(wù)員漲工資的風聲還沒有息,事業(yè)單位人員的薪酬改革就又成為熱門話題。雖然7月初人社部官員曾否認事業(yè)單位工資即將上調(diào)的傳聞,但據(jù)專家透露,整體的改革方向已基本一致。新的機制建立后,直接受益的將是全部在編的事業(yè)單位人員,此外,一些編外人員也有望逐步縮小與編內(nèi)人員的待遇差距。據(jù)悉,國家可能會公布一個事業(yè)單位人員的基本工資標準,在績效工資方面,對于財政全額撥款的事業(yè)單位,國家會控制的比較嚴格;而對非全額撥款,需要創(chuàng)收的事業(yè)單位,則會保留比較大的彈性,比如獎懲機制不會全國一致。
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