今年,本市教師工資將進行調整。8月5日發布的《北京市中小學教師績效獎勵激勵機制項目管理辦法》規定,本市將調整教師績效工資額度,建立績效獎勵激勵機制資金。同時,通知中還特別強調績效獎勵激勵機制資金不得均發放,要"多勞多得,優績優酬"。而目前北京市教師的績效工資多為均化,評價標準也不明確。
北京市教委相關負責人表示,這筆資金將重點向一線教師、骨干教師和做出突出成績的教師傾斜,鼓勵教師全身心投入到教書育人工作中,引導教師不斷提高自身素質和教育教學能力。
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