“機關事業單位改革方案已經制定，2月份就要推出來。”佛山副市長王玲說，今年還要推進醫保城鄉一體化等三項重點改革。全市人社工作會議召開，其中，去年促進創業7214人，帶動就業3.6萬人，為38121名勞動者追發工資等待遇合計3.8億元等。

去年新增就業8.27萬人

佛山市人社局局長劉珊介紹，全市城鎮新增就業8.27萬人，城鎮失業人員再就業3.87萬人，就業困難人員實現再就業0.85萬人，城鎮登記失業率為2.36%，就業局勢持續穩定。佛山市生源應屆高校畢業生就業率達93.8%。社保方面企業退休職工月人均基本養老金增加到2693元，同比增長10.5%;城鄉居保基礎養老金從135元/月升至155元/月。工傷職工住院治療伙食補助費標準由每人每天35元調整為每人每天70元，一次性工亡補助金提高至576880元。

劉珊說，去年立案處置勞資糾紛案件4189宗，調解勞資糾紛案件8957宗，為38121名勞動者追發工資等待遇合計3.8億元。受理勞動人事爭議案件11702宗，當期結案11778宗。會同警方在全省率先成立勞動監察違法案件聯合執法辦公室，人社部門向公安機關移送涉嫌惡意欠薪案件131宗、立案90宗，分別比增加162%、125%。

她說，是“十三五”開局之年，做好今年的工作十分關鍵，人社系統要突出改革創新。其中，要健全人事管理制度，組織公務員年度招錄工作，推行新錄用公務員導師制，研究實施公務員分類改革。將公務員“八小時以外”活動情況納入考核，嚴格控制評比表彰活動。

將出臺醫保城鄉一體化方案

佛山副市長王玲說，要統籌推進三項重點改革，首先是機關事業單位養老保險改革。“改革方案已經制定，2月份就要推出來。”她說，這項改革涉及到佛山所有機關單位，要把政策吃透，把解決問題的方案搞得更細致，防止不必要的影響。她說，要加強社保政策宣傳力度，實施全民參保登記計劃，推動用人單位依法據實為員工參保繳費。推進基本醫保城鄉一體化改革，出臺醫保城鄉一體化具體方案，2017年全面實施。加強全征地養老保險制度銜接的組織實施，建立統一的全市被征地信息系統。修訂基本醫療保險制度，取消醫保政策“等待期”。探索推行按病種付費、按人頭付費、按服務單元付費等付費方式。研究出臺工傷保險浮動費率管理辦法，實施行業費率調整的辦法。