日前,濟寧正式公布最低工資標準,3月1日開始執(zhí)行,調(diào)整后的月最低工資標準分別為1450元和1300元,小時最低工資標準為14.5元和13元。

其中,任城區(qū)、兗州區(qū)、鄒城市、曲阜市、微山縣月最低工資標準為1450元;實行小時工資制的單位,小時最低工資標準為14.5元。魚臺縣、金鄉(xiāng)縣、嘉祥縣、汶上縣、泗水縣、梁山縣月最低工資標準為1300元;實行小時工資制的單位,小時最低工資標準為13元。月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者,小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。

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濟寧市殘疾人就業(yè)新辦法實施工資不得低于最低標準

“新招考公務員不得拒絕錄用符合條件的殘疾人”“公益性崗位按不低于10%比例安排殘疾人就業(yè)”“殘疾人職工工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準”，記者從有關部門了解到，自2月1日起，濟寧市開始實施新的殘疾人就業(yè)辦法。新辦法與老辦法相比有很多變化，殘疾人就業(yè)維權有了更多保障。“新辦法對殘疾人就業(yè)扶持力度更大，殘疾人就業(yè)的渠道將更廣，勞動權益也更有保障”，市殘聯(lián)工作人員對記者介紹到。除了要求用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)外，新辦法規(guī)定，政府和社會興辦的殘疾人福利機構、盲人按摩院、工療機構和其他福利性單位應當集中安置殘疾人就業(yè)。各級人民政府投資或者扶持開發(fā)的適合殘疾人就業(yè)的公益性崗位，應當按照不低于用工總數(shù)10%的比例安排殘疾人就業(yè)。

在殘疾人權益保護方面，新辦法首次提出殘疾人職工工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準，使殘疾人職工的工資收入有了切實保障。另外新辦法規(guī)定，新招考公務員、招聘事業(yè)單位人員或者企業(yè)職工時不得以殘疾為由拒絕錄用符合條件的殘疾人。為提高殘疾人就業(yè)能力，各縣市區(qū)成立就業(yè)服務機構，提供就業(yè)信息，組織開展殘疾人職業(yè)技能和實用技能培訓，為殘疾人提供職業(yè)心理咨詢、職業(yè)適應評估、職業(yè)康復訓練等服務。各級人力資源市場也將設立殘疾人就業(yè)窗口，向用人單位推薦殘疾人就業(yè)，免收人事檔案、人事關系檔案委托保管費。對自主擇業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的殘疾人新辦法規(guī)定將給予一次性創(chuàng)業(yè)補貼、小額信貸貼息和稅收減免等政策扶持。