(一)“三支一扶”大學(xué)生在服務(wù)期內(nèi)，每人每年工作生活補(bǔ)助20000元。新招募的“三支一扶”大學(xué)生，每人發(fā)放一次性安置費(fèi)2000元。每年進(jìn)行年度績效考核，考核結(jié)果為稱職的，每人發(fā)放3600元績效考核獎(jiǎng)勵(lì)金;考核為優(yōu)秀的，每人發(fā)放5400元績效考核獎(jiǎng)勵(lì)金。

(二)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，全部參加相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)。人身意外傷害保險(xiǎn)由省“三支一扶”協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一購買。

(三)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，本科生報(bào)考省內(nèi)研究生，同等條件下優(yōu)先錄取。高職(高專)畢業(yè)生可免試入讀高等學(xué)歷教育專科起點(diǎn)本科。

(四)服務(wù)期滿落實(shí)就業(yè)崗位的“三支一扶”大學(xué)生，進(jìn)入國家機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位工作的，其服務(wù)期計(jì)算為工齡。

(五)“三支一扶”大學(xué)生服務(wù)期間，符合評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格的，可評(píng)定專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格;在今后晉升中高級(jí)職稱時(shí)(衛(wèi)生系統(tǒng)指初晉中)，其在基層的服務(wù)年限可計(jì)入專業(yè)技術(shù)工作年限，同等條件下優(yōu)先評(píng)定。

(六)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，視同具有兩年基層工作經(jīng)驗(yàn)的人員，并與之同等享受錄用、招聘優(yōu)惠政策，可參加全省公務(wù)員定向招錄考試和事業(yè)單位定向招聘農(nóng)村基層服務(wù)項(xiàng)目期滿高校畢業(yè)生考試。

(七)服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，自主創(chuàng)業(yè)時(shí)可按國家及我省鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的有關(guān)規(guī)定享受稅收優(yōu)惠、小額貸款擔(dān)保和貼息等優(yōu)惠政策。

(八)對(duì)自主擇業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生，各級(jí)政府部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)、公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將為其提供免費(fèi)政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)介紹服務(wù);參加職業(yè)資格培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)的，按規(guī)定給予補(bǔ)貼。

(九)服務(wù)期間，“三支一扶”大學(xué)生戶口保留在原學(xué)校管理，也可根據(jù)本人意愿將戶口轉(zhuǎn)至入學(xué)前戶籍所在地。人事檔案統(tǒng)一轉(zhuǎn)至服務(wù)單位所在縣(市、區(qū))政府人事部門所屬人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，黨、團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至服務(wù)單位。