2017佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)

第一類標(biāo)準(zhǔn)：廣州市，最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1895元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為18.3元/小時;

第二類標(biāo)準(zhǔn)：最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1510元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.4元/小時。執(zhí)行地區(qū)為珠海、佛山、東莞、中山市，其中珠海在此標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上上調(diào)到1650元/月、15.8元/小時。

第三類標(biāo)準(zhǔn)：最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1350元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為13.3元/小時。執(zhí)行地區(qū)為汕頭、惠州、江門、肇慶市。

第四類標(biāo)準(zhǔn)：最低月工資標(biāo)準(zhǔn)1210元/月，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為12元/小時，執(zhí)行地區(qū)為韶關(guān)、河源、梅州、汕尾、陽江、湛江、茂名、清遠(yuǎn)、潮州、揭陽、云浮市。

2017佛山最低工資標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定：提高最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度

廣東省、2017年最低工資標(biāo)準(zhǔn)不上調(diào)，將繼續(xù)按照5月發(fā)布的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。期發(fā)布的《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動計劃(2016?2018年)》透露了上述內(nèi)容。

廣東省(不含深圳市)于5月發(fā)布的最低工資標(biāo)準(zhǔn)分四類：其中一類地區(qū)是廣州，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1895元/月;二類地區(qū)是珠海、佛山、東莞、中山等四個珠三角城市，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1510元/月;三類地區(qū)是汕頭、惠州、江門、肇慶四個城市，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1350元/月;其余地區(qū)為四類地區(qū)，月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1210元/月。

中國最低工資標(biāo)準(zhǔn)制度始于2004年3月1日。實施十二年來，這是廣東省第三次宣布不上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)。之前兩次分別是在2009年和2012年，均為全球經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后。

最低工資標(biāo)準(zhǔn)與企業(yè)工資指導(dǎo)線類似，均可視為區(qū)域經(jīng)濟(jì)的風(fēng)向標(biāo)。此前11月，廣東省曾公布企業(yè)工資指導(dǎo)線：工資增長基準(zhǔn)線為8.5%;上線為12.5%，下線為零增長或負(fù)增長。在過去十余年間，廣東省企業(yè)工資指導(dǎo)線“下線為零增長或負(fù)增長”的情況，僅在全球爆發(fā)金融危機(jī)的2009年出現(xiàn)過。

珠三角區(qū)域內(nèi)中小型勞動力密集型企業(yè)云集。紡織、電子等行業(yè)均采用“底薪+計件工資”的薪酬模式。部分小微企業(yè)將最低工資標(biāo)準(zhǔn)作為工人每天工作8小時的底薪。

對這部分小微企業(yè)來說，提升最低工資標(biāo)準(zhǔn)將加大其人力成本。據(jù)廣東省人社廳網(wǎng)站公布的數(shù)據(jù)：2010年至間(除2012年)，全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)均提高率分別為：2010年21.1%，2011年18.6%，2013年19.1%，19.1%和19%。

這一增速遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于GDP的增速。公開資料顯示，自2010年至，廣東省GDP的增幅分別為：2010年12.4%，2011年8.0%，2012年10.2%，2013年8.5%，7.8%和8.0%。

2月19日，國家財政部部長樓繼偉在公開活動上發(fā)表講話。他認(rèn)為現(xiàn)行的用工制度脫離勞動生產(chǎn)率，工資剛性上漲，降低了中國勞動力市場的靈活性。

“最十年，特別是最八年，工資超過勞動生產(chǎn)率兩三個百分點(diǎn)，使得我們競爭力越來越不足，實際上代工制是靈活用工，不可能長期發(fā)展。法律造成的扭曲，使生產(chǎn)力極大地退出。我們一直說要提高工資收入，但推得太早了。”樓繼偉說。

《廣東省供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革降成本行動計劃(2016?2018年)》稱：將合理調(diào)節(jié)最低工資標(biāo)準(zhǔn)增長。堅持收入水增長幅度與勞動生產(chǎn)率提高相適應(yīng)，建立與經(jīng)濟(jì)發(fā)展水相適應(yīng)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整機(jī)制。將適當(dāng)降低最低工資標(biāo)準(zhǔn)增幅，原則上不超過當(dāng)?shù)赝�期城�?zhèn)單位就業(yè)人員均工資增長幅度。

2017佛山工資扣稅標(biāo)準(zhǔn)

一、個人所得稅計算公式

工資個稅的計算公式為：應(yīng)納稅額=(工資薪金所得-“五險一金”-扣除數(shù))×適用稅率-速算扣除數(shù)

個稅起征點(diǎn)是3500，使用超額累進(jìn)稅率的計算方法如下：

繳稅=全月應(yīng)納稅所得額*稅率-速算扣除數(shù)

實發(fā)工資=應(yīng)發(fā)工資-四金-繳稅。

全月應(yīng)納稅所得額=(應(yīng)發(fā)工資-四金)-3500

【舉例】

扣除標(biāo)準(zhǔn)：個稅按3500元/月的起征標(biāo)準(zhǔn)算

如果某人的工資收入為5000元，他應(yīng)納個人所得稅為：(5000?3500)×3%?0=45(元)。

二、征收方法

個人所得稅實行源泉扣繳和自行申報兩種征收方式，支付所得的單位或個人為個人所得稅的扣繳義務(wù)人;在兩處以上取得工資薪金所得和沒有扣繳義務(wù)人的，以及有扣繳義務(wù)人，但扣繳義務(wù)人沒有依照稅法規(guī)定代扣代繳稅款的，納稅義務(wù)人應(yīng)當(dāng)自行申報納稅。

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