日前,省人力資源社會(huì)保障廳、省財(cái)政廳印發(fā)《關(guān)于調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》,按照省里部署,自1月1日起,德州將全面調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金。據(jù)悉,這是連續(xù)第12次為企業(yè)退休人員調(diào)整養(yǎng)老待遇,也是機(jī)關(guān)事業(yè)單位建立養(yǎng)老保險(xiǎn)制度后第一次與企業(yè)同步調(diào)整退休人員待遇,1月起執(zhí)行,將足額補(bǔ)發(fā)。

總體調(diào)整水按6.5%左右確定

按規(guī)定,此次調(diào)整范圍是12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的退休、退職人員(以下簡(jiǎn)稱退休人員)。

“今年調(diào)整養(yǎng)老金的總體調(diào)整水按6.5%左右確定。但具體到個(gè)人,還要與本人養(yǎng)老金水、繳費(fèi)年限或職務(wù)職稱等因素掛鉤確定。”德州市人社部門相關(guān)工作人員稱,今年調(diào)整養(yǎng)老金,是機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革后,第一次同步調(diào)整企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員待遇。對(duì)企業(yè)退休人員而言,這是自2005年以來的連續(xù)第12次調(diào)整,也是年來首次降低調(diào)整比例,往年是10%左右,今年下調(diào)到6.5%左右;對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員而言,則是在打破退休“雙軌制”后,首次按照養(yǎng)老保險(xiǎn)制度規(guī)則和規(guī)律調(diào)整養(yǎng)老金。

定額調(diào)整為每人每月70元

在具體調(diào)整辦法上,按規(guī)定將采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜“三結(jié)合”方式,兼顧企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員。

其中,定額調(diào)整,主要體現(xiàn)社會(huì)公和制度統(tǒng)一,企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),每人每月增加70元。

掛鉤調(diào)整,主要體現(xiàn)多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金的激勵(lì)機(jī)制,分兩部分計(jì)算增加養(yǎng)老金:第一部分,與本人基本養(yǎng)老金水掛鉤。企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一比例,均按底本人基本養(yǎng)老金的1.8%調(diào)整。第二部分,根據(jù)企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位各自特點(diǎn),采取不同的掛鉤辦法。其中,企業(yè)退休人員根據(jù)繳費(fèi)年限分檔,15年及以下設(shè)一檔,月增加額為25元,15年以上每5年設(shè)一檔,月增加額相應(yīng)提高。機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員根據(jù)職務(wù)層級(jí)分檔,每檔以57元為基數(shù),乘以不同的調(diào)整系數(shù)確定月增加額。

企業(yè)一次性補(bǔ)繳人員納入統(tǒng)一調(diào)整

據(jù)了解,今年首次將企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員納入統(tǒng)一調(diào)整辦法,其定額和掛鉤調(diào)整與其他企業(yè)退休人員執(zhí)行相同政策,高齡傾斜標(biāo)準(zhǔn)與其他人員也一樣,累計(jì)傾斜標(biāo)準(zhǔn)也同樣按這部分人員歷年享受的標(biāo)準(zhǔn)確定。

此外,自起,企業(yè)退職人員與退休人員執(zhí)行統(tǒng)一政策,不再按退休人員的80%確定。

定額調(diào)整每人每月增加70元。

掛鉤調(diào)整按底本人基本養(yǎng)老金的1.8%調(diào)整。

繳費(fèi)年限　　增加額(元/月)

15年及以下　　　　25

16年-20年　　　　41

21年-25年　　　　52

26年-30年　　　　63

31年-35年　　　　74

36年-40年　　　　85

41年-45年　　　　96

46年及以上　　　107

適當(dāng)傾斜

12月31日前年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員,每人每月分別增加20元、40元和80元養(yǎng)老金。

同時(shí),綜合考慮不同年齡人員以往年度傾斜的累計(jì)標(biāo)準(zhǔn),分別增加養(yǎng)老金。

企業(yè):1月1日至12月31日期間達(dá)到70周歲、75周歲和80周歲的企業(yè)退休人員(不含一次性補(bǔ)繳者)每人每月分別增加270元、170元和320元,企業(yè)一次性補(bǔ)繳參保人員每人每月分別增加50元、40元和80元。

機(jī)關(guān)事業(yè)單位:10月1日至12月31日分別達(dá)到75周歲和80周歲的機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員,每人每月分別增加60元和40元。