隨著教師工資改革的推進，教師漲薪就變成了一個核心的問題。一直以來教師工資改革都是民生很關注的問題，下面是高考知識網為大家整理的2017年小學教師工資標準，歡迎參考~

2017年小學教師工資標準

根據省政府《關于妥善處理我省原機關事業單位養老保險試點有關問題的通知》，屬于機關事業單位編制內的參保人員，轉移到國家及省統一實施的機關事業單位養老保險制度(以下簡稱機保制度)。其養老保險關系的轉移接續，等全省正式啟動機保制度經辦后實施。其養老保險關系和個人賬戶根據人員是否在職實行不同處理，具體為：

如果參保人員還在職，那么單位和個人應在轉移養老保險關系和個人賬戶的基礎上，從10月1日起，分別按照機保制度規定繳費，10月1日以后已在原試點的繳費額應予以抵扣。

9月30日及以前的個人賬戶全部儲存額(含本金和利息，下同)原則上應劃轉至本人職業年金個人賬戶，待退休時一次性支付給本人。具備條件的地方可根據當地原試點的基金結余和財力等情況，在辦理轉移養老保險關系后，一次性或分次支付給本人。

如果參保人員已領取養老金，則按以下原則處理：

9月30日及以前已按規定辦理退休(職)手續并領取待遇的人員，由主管部門審核并報人社部門，按照國家和我省規定的統籌項目，重新核定其養老待遇標準，從10月1日起按重新核定的養老待遇標準執行。

10月1日至我省正式啟動機保制度經辦工作以前辦理退休(職)手續并領取待遇的人員，單位和個人在轉移養老保險關系和個人賬戶的基礎上，從10月1日起，按機保制度參保繳費并重新核定其養老待遇標準,從其在原試點領取待遇的當月起按重新核定的養老待遇標準執行。

10月1日至我省正式啟動機保制度經辦工作以前，其間已領取的待遇與重新核定的養老待遇標準的累計差額，在實施參保經辦工作后，按規定清算，多退少補。

個人賬戶余額原則上一次性支付給本人，不再發放原核定的個人賬戶養老金。9月30日及以前已按規定辦理退休(職)手續并領取待遇的人員，原核定并領取的個人賬戶養老金可按原規定繼續執行，但個人賬戶余額不得一次性支付給本人。