導讀：清華大學校長王大中院士、經濟管理學院趙純均院長為哈佛、耶魯、斯坦福、麻省理工大學等國際一流商學院的28位教授頒發了聘書，并給教授們開出年薪100萬的天價。

據悉，今年5月，被聘的教授將正式在清華大學經濟管理學院開展教學和研究工作。 ……昨天下午，清華大學校長王大中院士、經濟管理學院趙純均院長為哈佛、耶魯、斯坦福、麻省理工大學等國際一流商學院的28位教授頒發了聘書，并給教授們開出年薪100萬的天價。據悉，今年5月，被聘的教授將正式在清華大學經濟管理學院開展教學和研究工作。

據清華大學有關人員介紹，由于條件限制，目前將國際上經濟或管理學科知名的教授，全時聘請到清華來任教時機尚不成熟，該校創造性地提出了“講席教授/特聘教授組”制度。這些海外教授將分為若干教學組，由3至4名教授作為學術領頭人，共同負責一個學科領域的建設工作。這樣，這些教授將可以合理分配在國外原任教單位和在清華大學的工作時間，兼顧家庭生活。按照這一制度，所有受聘教授將均每人每年定期在清華大學經濟管理學院工作3到4個月。在此期間，他們將與經管學院的教師合作進行學術研究、共同署名發表論文。

清華大學校長王大中院士表示，清華聘請的各位學者以其各自專業領域內的世界級學術視野和洞察力，將給予清華青年教師們非常有益的幫助。

教師“五斗米”何以撐起一片天

又到了發工資的時候，清華大學某院系教授劉沁丹(化名)打開信息門戶查詢了一下自己本月的工資。

扣除工會會費、失業保險、代繳稅金和個人公積金，她這個月工資收入合計7000多，供應兒子每月花費2000多，贍養雙親花去2000余元，個人生活要2000左右，剩下1000還要接濟下崗的兄弟姐妹，幾乎“月月光”的生活讓劉沁丹有些捉襟見肘。冬天的一件棉衣已經穿了10年， 她正準備著賣掉當初為了方便家庭買的車，“我都感覺快養不起了”。

劉沁丹身為教授，每月7000多元的工資也要靠省吃儉用，才能夠滿足日常生活的需要。而新聞與傳播學院的講師任瑤(化名)每月3200元的工資，則幾乎無法承擔個人在北京的生活成本。她坦言：“我的生活很多還是靠家庭的支持。”

北大清華教授的月工資是多少?讓我們一起看一位北大教授的自爆工資;清華大學教授工資是多少?這個真沒數，他們除了工資之外，其他的收入多的是!

教授，多指在大學或社區學院中執教的資深教師與研究員，但教授與研究員是有區別的。教授有教課的任務，而研究員則沒有。教授為大學教師職稱的最高級別。中文的教授兩字則源于‘傳教授業’的字義，是中國古代就已使用的學官名稱，在中國漢代、唐代的大學中都設此職位。

教授的工作是在大學里針對他們所擅長的領域開課、或授與學生專業訓練，如科學和文學等領域。另外教授也必須深耕自己專精的學科，以發表論文的方式來獲得商業上的合作機會(包括了政府在科學上的顧問、或是商業發明等)，同時訓練自己的學生將來有足夠的能力與他們交棒。在授課、訓練、提交論文與尋求商業合作這四個方向里，要取得衡則端看學校、地點(國家)和時間額外因素。例如在歐美的頂尖大學中，學校相當重視在獨一領域中專精的教授，而且常常將他們做為該校的宣傳重點。

北大教授工資條來了(一位北大教授自爆)：

嘿嘿，好歹俺也做了那么幾年的北大正教授了，俺的基本工資單上咋沒人給俺打上五千元呢?俺周圍的同事，除了解放前畢業的，好像沒有哪位的工資是五千元吧。以下是俺本人8月份的工資單，直接從網上拷貝過來的。工資項 金額(元)工資項金額(元)工資項金額(元)工資項金額(元)70國檔￥1,010.0030津貼￥433.00補貼￥51.00職務補貼 ￥1,469.00獨保￥5.00電話補￥20.00提租補￥115.00會費￥5.05失業保￥15.39房積金￥416.00扣稅 ￥68.16應發額￥3,103.00實發額￥2,598.40轉卡 ￥2,598.40除了工資，還有崗位津貼，教授的崗位津貼分三等，分別為每年3、4、5萬元。除了工資，俺還有少量的評審費，比如博士論文評審、其他學校評教授的材料評審、基金委項目評審等等，博士論文每本一般是100元，每年五六本;職稱材料一般是100元，每年兩三份到四五的樣子;基金委的項目俺每年評幾十份，大概是千把塊的勞務費。給國外的學術刊物審大量的稿子，都是完全免費的。偶爾給國內雜志審稿，審稿費為每篇15-40元。經常去做一些學術報告，理科的學術報告基本都是免費義務服務的。總算起來，俺每年額外的收入兩千元左右。北大SCI論文的獎勵過去是每篇400元，現在是700元，這些錢俺統統給了學生。哪來的幾十萬的獎金啊?當然是有一個民營企業家，捐錢在北大設了一個什么論文獎，每年總額100萬元，但是只獎勵在《nature》和《Science》等雜志上發表的論文，對99%的科學家來說，是終生在這些雜志上發不了文章的。 至于科研經費申請的問題，不是教授自己要那樣申請的，是基金委規定的，過去是項目經費中的10%為人員經費，現在普通面上項目(總資助強度一般是三年20萬左右)改成了15%。重點項目的提成比例是10%，科技部973項目是5%，都比這個比例低。而這些錢并不是揣在教授兜子里的，俺們主要是這么花的：1)給研究生發獎勵和紅包，2)給學生發勞務費，3)請來訪的合作者或者朋友吃飯，請組里的學生吃飯等(俺們這里吃飯是不能報銷的，財務制度異常嚴格)，4)每年組織學生出去春游和秋游，組織課題組的體育活動等。國家給碩士生和博士生的每月補貼是270元和350元，這顯然沒法讓他們維持生活，每個月導師都要貼很多錢給他們。研究經費提成的錢能夠這些花銷就已經不錯了，反正俺們是沒揣到自己口袋里。在國外，項目經費中的大半都是人員經費，有三分之一到二分之一是研究經費就已經不錯了，甚至有些項目100%是人員經費。人員經費主要是給研究生發獎學金，雇傭博士后，給教授發暑期的工資。這位作者實在是外行得狠呢。 綜上，目前俺每年的總收入是六七萬塊錢(含稅)，一個典型的普通基礎學科院系的教授的年收入。在北大，這樣的院系是大多數吧。北大清華教授的月工資是多少：

年屆40的李先生最放棄國內著名媒體高級記者這個令人羨慕的職位，去清華大學當了教授。面對朋友“為什么愿當窮教授”的詢問，享受清華八級教授津貼的李先生說：“主要是事業上的追求，但收入穩定也有一定吸引力。在除正常工資外，每月還有4000元津貼”。

北京大學某著名教授給MBA短訓班的老板們上課時說：“我現在的收入不低，說出來你們會嚇一跳。”私下一打聽，他那6位數的年收入還真讓老板們開了眼界。

清華、北大的教授到底能拿多少錢?據光明日報社記者的采訪，去年底，清華、北大在教育部的支持下，率先提高老師待遇，其幅度之大，相差之懸殊，出乎許多人的意料。

教育部有關人士說，清華、北大并未給教職員工普遍漲工資、增福利，而是在國家支持下，正在進行一場為建設世界一流大學而努力的人事分配制度改革。國家去年決定，3年內分別向清華、北大增加撥款18億元。

這些撥款絕大部分用于學科建設，科研事業、基礎設施的建設，少部分用于增加教學、科研、管理的崗位津貼。去年到位的3億元撥款中，兩校約有六分之一用于教學、科研、管理的崗位津貼。

清華所有崗位分為9個等級，各級別每月津貼分別為：300元、500元、800元、1200元、1700元、2300元、3000元、4000元、5000元(寒暑假沒有，下同)。

北大則將所有崗位分為3類各3級。A類崗位為校級關鍵崗，其中，A1崗位吸納成就突出的著名學者，每月每人崗位津貼5000元;A2崗位吸納學科帶頭人，200～300人，每月每人崗位津貼4000元;A3崗位吸納教學、科研骨干，400～500人，每月每人崗位津貼3000元。B類崗位為院系重點崗，C類崗位為基礎崗，也各分3級。

當然，高額的教師津貼也不是好拿的。教學、科研人員上崗，要經過個人申報、院系評議、校學部資格認定、校學術委員會資格再認定等一系列規范的評審程序。相同技術職務的人員的津貼可能相差好幾個級別，不同技術職務的人員的津貼可能出現交叉，沒有被聘任的，即使名義上是教授也沒有一分錢津貼。

清華一位拿到津貼的青年教師說，我們感到壓力很大，雖然這次上崗了，但崗位是開放的，還會向國際開放，誰都可以來應聘。

清華、北大教授的收入增加，只是中國向“窮教授”時代告別的開始。有消息說，國家除了拿出18億元給清華、北大外，還采取國家和地方共建的方式，支持復旦大學、上海交大、科技大學、南京大學、哈工大、西安交大等院校創辦世界高水的大學。有理由相信，“造原子彈的不如賣茶藥蛋的”現象將成為歷史。

清華大學教授工資是多少：

新華社高級記者李希光放棄讓人羨慕的職位，到清華大學當教授。面對朋友們“為什么愿意當窮教授”的詢問，享受清華八級教授津貼的李希光說：“除了事業上的追求，收入穩定也有一定吸引力，我現在除正常工資外，每月還有4000元的津貼。”

北大的一位著名教授在給MBA短訓班的老板們上課時說：“我現在的收入也不低，說出來你們會嚇一跳。”私下里一打聽，他那6位數字的年收入還真讓老板們開了眼界。

清華、北大的教授到底能拿多少錢?《光明日報》記者通過采訪了解到，去年底，清華、北大在教育部的支持下，率先提高老師待遇，幅度之大、相差之懸殊，都出乎許多人的意料。

清華所有崗位分為9個等級，各級別每個月的津貼300元-5000元不等。

北大則將所有崗位分為3類各3級。也是300元-5000元不等。

但高額的教師津貼也不是好拿的。相同技術職務的人員的津貼可能會相差好幾個級別，不同技術職務的人員的津貼可能還會出現交叉，沒有被聘任的，即使名義上是教授也沒有一分錢的津貼。

清華一位拿到了津貼的青年教師說，我們感到有很大壓力，雖然這次上崗了，但崗位是開放的，還會向國際開放，誰都可以來應聘。

不論怎么說，清華、北大教授收入增加，表明大學開始告別“窮教授”時代