據(jù)新華社電 經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)，日人社部、財(cái)政部共同印發(fā)《人力資源社會(huì)保障部財(cái)政部關(guān)于2017年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2017年1月1日起，按總體水5.5%左右的標(biāo)準(zhǔn)為企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員上調(diào)養(yǎng)老金。預(yù)計(jì)將有8900多萬(wàn)企業(yè)退休人員、1700多萬(wàn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員因此受益。

漲幅怎么定的

據(jù)了解，自2005年至，我國(guó)已連續(xù)12年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，使企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水從640多元提高到的2400元左右。2005年至，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金每年至少上調(diào)10%，放緩至6.5%。

人力資源和社會(huì)保障部相關(guān)負(fù)責(zé)人說(shuō)，5.5%左右的總體調(diào)整水，是綜合考慮我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)和人口老齡化新形勢(shì)，慎重做出的決策。

從國(guó)外主要國(guó)家經(jīng)驗(yàn)看，養(yǎng)老金調(diào)整水多與物價(jià)或工資指數(shù)掛鉤，或綜合考慮物價(jià)和工資增長(zhǎng)情況。從我國(guó)的情況看，經(jīng)過(guò)改革開(kāi)放以來(lái)持續(xù)30多年的高速發(fā)展，目前已步入了中高速發(fā)展的新常態(tài)。幾年，GDP增速、職工均工資增長(zhǎng)率、居民消費(fèi)價(jià)格指數(shù)等都呈下降趨勢(shì)。

具體怎么調(diào)整

人社部這位負(fù)責(zé)人特別強(qiáng)調(diào)，“5.5%左右”的調(diào)整水是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水，不是說(shuō)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水為基數(shù)、都按5.5%的比例調(diào)整，更不是每個(gè)退休人員都按5.5%增加養(yǎng)老金。

首先，今年調(diào)整將繼續(xù)堅(jiān)持“并軌”原則，實(shí)行“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”??定額調(diào)整即同一地區(qū)各類退休人員調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)基本一致，掛鉤調(diào)整即在職時(shí)多繳費(fèi)、長(zhǎng)繳費(fèi)的人員多得養(yǎng)老金，適當(dāng)傾斜主要是對(duì)高齡退休人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)企業(yè)退休人員等群體予以照顧。

“調(diào)整時(shí)間從2017年1月1日起，預(yù)計(jì)可在9月底之前發(fā)放到位。”人社部社會(huì)保障研究所所長(zhǎng)金維剛說(shuō)，因各地情況存在差異，各地調(diào)整養(yǎng)老金發(fā)放到位的進(jìn)度可能會(huì)有快有慢。而機(jī)關(guān)事業(yè)單位和企業(yè)的離休人員不屬于此次調(diào)整范圍。