對于我們每個公民而言，向政府交納稅款一項最基本的義務，稅務的種類各式各樣，而現實生活中，與我們距離最的應當是個人所得稅。下面是高考知識網為大家整理的勞務費個人所得稅計算標準，歡迎參考~

勞務費個人所得稅計算標準

一、勞務報酬的范圍

勞務報酬所得，是指個人從事設計、裝潢、安裝、制圖、化驗、測試、醫療、法律、會計、咨詢、講學、新聞、廣播、翻譯、審稿、書畫、雕刻、影視、錄音、錄像、演出、表演、廣告、展覽、技術服務、介紹服務(傭金)、經紀服務、代辦服務以及其他勞務取得的所得。

勞務報酬所得，是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務所取得的所得。其適用比例稅率，稅率為20%。對勞務報酬所得一次收入畸高的，可以實行加成征收，具體辦法由國務院規定。

二、勞務所得的個人所得稅計算

勞務報酬所得的應納稅所得額為：每次勞務報酬收入不足4000元的，用收入減去800元的費用;每次勞務報酬收入超過4000元的，用收入減去收入額的20%。

例如：歌星劉某一次取得表演收入40000元，扣除20%的費用后，應納稅所得額為32000元。請計算其應納個人所得稅稅額。

應納稅額=每次收入額×(1-20%)×適用稅率-速算扣除數

=40000×(1-20%)×30%-2000=7600(元)

對勞務報酬所得一次收入畸高(應納稅所得額超過20000元)的，要實行加成征收辦法，具體是：一次取得勞務報酬收入，減除費用后的余額(即應納稅所得額)超過2萬元至5萬元的，按照稅法規定計算的應納稅額，加征五成;超過5萬元的，加征十成。

例如：王某一次取得勞務報酬收入5萬元，需扣除20%的費用。其應繳納的個人所得稅為：

=50000×(1-20%)=40000元

=40000×30%(30%的稅率為20000對應的20%的稅率加征五成為30%)-2000=10000(元)

三、勞務報酬所得與工薪所得的區別

雇傭與非雇傭。工薪所得是指個人因任職或者受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及任職或者受雇有關的其他所得。

勞務報酬是指個人獨立從事勞務取得的所得(即個人與被服務單位發生直接勞務關系)，提供勞務的個人與被服務單位沒有穩定的、連續的勞動人事關系，也沒有任何勞動合同關系，其所得也不是以工資薪金形式領取的。