2017安陽退休工資收入分配制度是怎么樣的呢?下面是高考知識網為大家整理的2017安陽退休工資收入分配制度，歡迎參考~

2017安陽退休工資收入分配制度

月最低繳費基數2069元

昨日，記者從市社會保險事業管理局了解到，我市(包括省直管縣)城鎮非私營單位在崗職工年均工資為41379元，月均工資為3448元。企業參保職工2016繳費年度(7月-2017年6月)繳費基數按我市城鎮非私營單位在崗職工月均工資的60%至300%進行調整規范，最低繳費基數2069元，最高繳費基數10344元，繳費費率為單位19%，個人8%。

個體工商戶和靈活從業人員可以在我市度城鎮非私營單位在崗職工月均工資的60%至300%范圍內選擇繳費基數。最低繳費基數2069元，最高繳費基數10344元，繳費費率為20%。

繳費基數怎么確定

市社會保險事業管理局工作人員表示，一般來說，參保職工繳費基數就是本人上年度的月均工資。“不過，當本人月均工資低于當地月均工資60%的，則按當地職工月均工資的60%繳費;超過當地職工均工資300%的，按當地職工月均工資的300%繳費。”該工作人員說。

大多數職工都是按本人實際工資作為基數繳納養老保險費，只有少部分收入偏低或偏高的職工，繳費基數不是本人工資。隨著年來“招工難”現象出現，各地工資水較低的農民工等群體，其工資增速反而保持了較快的水。因此，多數參加職工養老保險的員工，是按照本人實際工資繳納社保的。

每月繳多少咋計算

養老保險繳費基數與我市城鎮非私營單位在崗職工年均工資掛鉤，因此養老保險繳費會隨著社工資的變動而調整。市社會保險事業管理局工作人員介紹，“在崗職工月最低繳費基數=上年度我市在崗職工月均工資×60%;月最高繳費基數=上年度我市在崗職工月均工資×300%。”

那么如何計算自己需要繳費多少呢?比如某企業職工小王的月均工資為2500元，小王的月均工資高于最低繳費基數，低于最高繳費基數，所以要按照實際月均工資進行計算，而企業職工個人繳費費率為8%，那么，小王養老保險個人繳納部分是2500元×8%，也就是需要繳納200元，企業需要幫小王繳納部分是2500元×19%，也就是需要繳納475元。而另一企業參保職工小李月均工資為1800元，低于最低繳費基數2069，需要按照最低繳費基數進行繳費，小李養老保險個人繳納部分就是2069元×8%，也就是162.52元，企業需要幫小王繳納的部分是2069元×19%，也就是需要繳納393.11元。

安陽退休后能領多少養老金?

市人社局工作人員告訴記者，根據《社會保險法》相關規定，各類用人單位及無雇工的個體工商戶和靈活就業人員都應參加基本養老保險。用人單位參保應當自成立之日起30日內向當地社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。用人單位每年6月底前申報繳費基數，按月繳納養老保險費。企業參保職工繳費基數按我市城鎮非私營單位在崗職工月均工資的60%～300%進行調整規范，繳費比例為28%，其中20%為單位繳費部分，8%為個人繳費部分，個人繳費部分計入個人賬戶。個體工商戶和靈活就業人員可以在我市上年度城鎮非私營單位在崗職工月均工資的60%～300%范圍內選擇繳費基數，在一個繳費年度內，也就是當年7月1日至次年的6月30日，采取定期或不定期的靈活繳費形式，繳費比例為20%，其中12%計入統籌基金，8%計入個人賬戶。

我們知道，男年滿60周歲，女年滿55周歲，繳費年限累計滿15年，這是城鎮個體工商戶和靈活就業人員按月領取養老金的條件。但如果靈活就業人員達到規定退休年齡后，繳費年限不滿15年的，又該如何領取養老金?市人社局工作人員介紹，可根據本人自愿，可以向后延長繳費年限，最多不超過5年，但不得以向前追溯繳費的方式增加繳費年限。2011年7月1日《社會保險法》實施前參加基本養老保險、達到法定退休年齡后延長繳費5年累計繳費年限仍不足15年的，可以在延長繳費5年后一次性繳費至滿15年。一次性繳費按照當地當年靈活就業人員的繳費辦法執行。一次性繳費至滿15年后，可以辦理退休手續，按月領取基本養老金。

退休后，養老金如何核算呢?工作人員從我市養老保險數據庫中提取了一個例子加以說明。甲先生1995年1月開始參保繳費，退休時全部是實際繳費(1995年1月之后為實際繳費)，沒有視同繳費(1995年之前的連續工齡)，3月退休，工齡合計20年3個月(243個月)，經待遇核算，該職工月退休金應發為502.67+109.61=612.28元。計算公式是：基礎養老金=(參保人員退休時全省上年度在崗職工月均工資3234+本人指數化月均繳費工資1730.69)÷2×繳費年限(243/12)×1%=502.67元;個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶儲存額21374.7÷本人退休年齡相對應的計發月數195=109.61元。

工作人員肯定地告訴記者，根據現行的養老保險待遇計發辦法，參保時間越早，繳費年限越長，繳費基數越高，養老保險待遇越高。