安徽省關于2018年企業退休人員基本養老金調整最新消息

隨著我國經濟的發展和考慮到現實的物價水，2018年養老金將迎來“十四連漲”，進一步提高養老金水的需求。實現企業和機關事業單位養老金待遇同步調整。

在每年1月份2月份左右人社部、財政部共同印發調整退休人員基本養老金的通知.接著各省市再進行公布養老金上調的通知，在養老金上調通知沒出來前，大家可以查看安徽省關于2017年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息作為參考。

安徽省關于2017年調整企業退休人員基本養老金上調最新消息

皖人社發〔2017〕34號

各市、縣(區)人民政府，省直各單位，中央駐皖有關單位：

根據《人力資源社會保障部、財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》(人社部發?2017?30號)規定，經省政府同意并報人力資源社會保障部、財政部批準，從2017年1月1日起調整我省企業和機關事業單位退休人員(含退職人員，下同，以下簡稱退休人員)基本養老金水。現就有關事項通知如下：

一、調整對象

12月31日前已按規定辦理退休手續的退休人員。

二、調整辦法

調整的基本養老金包括定額部分、掛鉤部分和傾斜部分。

1.定額部分。

每人每月增加40元。

2.掛鉤部分。

按本人繳費年限和本人12月份基本養老金水增加:繳費年限(含視同繳費年限，不含特殊工種折算工齡;繳費年限尾數不足1年的按1年計算)每滿1年，每人每月增加 2元;每人每月增加本人基本養老金的1.5%(見角進元)。

3.傾斜部分。

對符合以下條件的高齡退休人員，在定額增加和掛鉤增加的基礎上再另行增加：

年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至12月31日)的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元、330元。以前調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

年滿70?74周歲、75?79周歲、80?84周歲、85周歲及以上(截至12月31日)的機關事業單位退休人員，每人每月分別增加60元、90元、140元、180元。調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜的人員，達不到上述標準的補齊到上述標準。

三、資金來源

調整基本養老金所需資金，參加企業職工基本養老保險的從企業職工基本養老保險基金中列支，未參加的由原渠道解決;參加機關事業單位養老保險的從機關事業單位養老保險基金中列支，未參加的由原渠道解決，所需資金仍按行政隸屬關系和現行經費保障渠道解決。

四、組織實施

調整退休人員基本養老金工作由各級人力資源社會保障、財政部門共同組織實施。中央駐皖機關事業單位由各單位自行組織實施。

調整退休人員基本養老金，體現了*、國務院和省委、省政府對廣大退休人員的親切關懷，直接關系到各類退休人員的切身利益，涉及面廣，政策性強，敏感度高。各地區、各單位要高度重視，切實加強組織領導，精心組織實施，準確解讀政策，正確引導輿論，確保穩進行;要嚴格按照省統一規定，把各項調整政策落實到位，不得自行提高調整水、突破調整政策。各有關部門要密切配合，及時調度落實資金，暢通發放渠道，確保7月底前企業退休人員增加的基本養老金全部發放到位、機關事業單位退休人員增加的基本養老金基本發放到位。工作中遇有重大問題，要及時向省人力資源社會保障廳、省財政廳報告。