全國鄉村醫生培訓中心工作研討會8日在云南昆明召開。來自全國各省區市衛計委相關部門負責人就加強鄉村醫生隊伍建設展開研討。云南鄉村醫生人才隊伍建設經驗獲得關注。

云南省衛計委副主任許勇剛說，鄉村醫生是貼億萬農村居民的健康“守護人”，加強鄉村醫生隊伍建設，對于促進基本公共衛生服務均等化和社會公具有重要意義。鄉村醫生承擔著農村居民計劃免疫、傳染病病篩查報告、婦女兒童保健、健康教育等基本公共衛生服務和農村居民常見病、多發病的診治等基本醫療服務工作。

據介紹，目前云南省共有村衛生室13416個，有在崗鄉村醫生37450人。云南按農業人口數1‰比例核定鄉鎮衛生院事業編制并進行總量控制，規定鄉鎮衛生院事業編制不低于10名，專業技術人員編制不得低于編制總額的90%。

云南持續實施“萬名醫師支援農村衛生工程”，每年下派二級以上醫療衛生機構醫務人員到73個重點扶持縣的438個鄉鎮衛生院對口支援服務一年，今年已下派1314名二級以上醫療衛生機構醫務人員到鄉鎮衛生院工作，基層鄉鎮衛生院�？颇芰�建設和衛生技術人才隊伍建設得到進一步加強和提升。

云南省還以提升基層中醫藥服務能力為重點，定向培養了710名鄉村中醫學生，培訓了 734名縣級基層中醫臨床技術骨干。對全省1.2萬余名鄉村醫生實施了中醫藥基本知識與及技能培訓，使基層醫療衛生機構中醫類別醫師占比達到22.04%，基層中醫藥服務體系和能力大大提升。

在分配激勵機制方面，云南在鄉鎮衛生院全面推行了鄉鎮衛生院政策性績效工資改革，全省鄉鎮衛生院人均工資水由績效工資兌現前的每年24923.56元增加至30558.63元，增幅達到22.6%。

云南下一步將按照國家衛計委統一部署，改革鄉村醫生服務模式和激勵機制，落實補償、養老和培養培訓制度，探索政府購買服務方式，推廣縣鄉村一體化醫療衛生服務體系，實行縣級財政統管模式，深化績效工資改革，使鄉村醫生收入合理增長，最終確保鄉村醫生隊伍不斷穩定壯大