山東省 城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資標(biāo)準(zhǔn)，山東是林業(yè)產(chǎn)業(yè)大省，也是木材工業(yè)大省。調(diào)查顯示，2013年我省木材加工業(yè)產(chǎn)值達到2686億元，占全省林業(yè)產(chǎn)業(yè)總產(chǎn)值的48.2%，占全國木材加工業(yè)產(chǎn)值的12.9%；2013年全省人造板產(chǎn)值達到1260.9億元，占全省木材加工產(chǎn)值的46.9%，占全國人造板產(chǎn)值的24.3%。全省規(guī)模以上木材加工企業(yè)總數(shù)2754家，其中人造板企業(yè)1639家，占59.5%；從產(chǎn)值看，規(guī)模以上企業(yè)中人造板企業(yè)占49.06%。如下是百閩人生網(wǎng)整理山東省職工均工資標(biāo)準(zhǔn)。如有變動，以官網(wǎng)為準(zhǔn)！

山東省人民政府發(fā)布《關(guān)于公布全省最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》(魯政字〔2015〕39號)，根據(jù)我省經(jīng)濟社會發(fā)展和職工工資水增長等情況，經(jīng)人力資源社會保障部審核，確定調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn)。現(xiàn)公布如下：

一、調(diào)整后的各地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為1600元、1450元、1300元;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)分別為16元、14.5元、13元(各地最低工資標(biāo)準(zhǔn)見附件)。

二、月最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于全日制就業(yè)勞動者;小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)適用于非全日制就業(yè)勞動者。

三、調(diào)整后的最低工資標(biāo)準(zhǔn)從3月1日起執(zhí)行，魯政字〔2014〕49號文件同時廢止。

四、各地要加強對《最低工資規(guī)定》(原勞動和社會保障部令第21號)和最低工資標(biāo)準(zhǔn)的宣傳，在當(dāng)?shù)刂饕�媒體上公布最低工資標(biāo)準(zhǔn)，讓用人單位、勞動者和公眾廣為了解。要進一步加強對用人單位執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)情況的監(jiān)督檢查，對違反《最低工資規(guī)定》的行為要依法查處，切實維護勞動者合法權(quán)益。

青島最低工資超省標(biāo)

在確定社保基數(shù)等數(shù)據(jù)時，比起行業(yè)均工資，更常使用的一個概念是社工資。社工資是社會職工均工資的簡稱，通常指某一地區(qū)或國家一定時期內(nèi)(通常為一年)全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工均人數(shù)之比而得到。通常由政府根據(jù)上年度的情況公布。

青島市自3月1日起，駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元;駐即墨市、膠州市、萊西市、度市用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1450元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元。這一標(biāo)準(zhǔn)高于山東省的均標(biāo)準(zhǔn)。

失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

工資指導(dǎo)價不用均數(shù)

青島市人力資源市場部分職位工資指導(dǎo)價位于今年1月8日發(fā)布，包括4大類486個職位工資指導(dǎo)價位。與國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計口徑略有不同，青島市人力資源工資指導(dǎo)價位分為通用職位工資指導(dǎo)價位、主要行業(yè)部分職位工資指導(dǎo)價位、從業(yè)人員較多職位行業(yè)工資指導(dǎo)價位及部分缺工職位工資指導(dǎo)價位。

的統(tǒng)計口徑為在崗職工工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。各職位工資指導(dǎo)價位分高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)和均數(shù)。不同職位工資指導(dǎo)價位的差異一般由人力資源市場勞動力供求關(guān)系和該職位人力資本投入大小等因素決定，同一職位工資指導(dǎo)價位的高、中、低位數(shù)水，一般由企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動者綜合素質(zhì)等因素決定。

從均年工資來看，青島均工資最高的職位是銀行信貸員，年薪達到了165307元，其次為銀行信用卡業(yè)務(wù)員148058元，超過14萬元的還有企業(yè)董事145933元、銀行清算員143627元。此外，均年薪超過10萬元的還有15個職位，從高到低依次為研究和開發(fā)經(jīng)理、企業(yè)經(jīng)理、船舶運用工程技術(shù)人員、證券交易員、銀行儲蓄員、銷售和營銷經(jīng)理、電信機務(wù)員、企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管、營銷工程技術(shù)人員、商務(wù)策劃師、計算機服務(wù)經(jīng)理、送電配電線路工、通信工程技術(shù)人員、電信業(yè)務(wù)營業(yè)員、計算機程序設(shè)計員。

青島最低工資超省標(biāo)

在確定社保基數(shù)等數(shù)據(jù)時，比起行業(yè)均工資，更常使用的一個概念是社工資。社工資是社會職工均工資的簡稱，通常指某一地區(qū)或國家一定時期內(nèi)(通常為一年)全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的均工資，通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工均人數(shù)之比而得到。通常由政府根據(jù)上年度的情況公布。

青島市自3月1日起，駐市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)、黃島區(qū)、城陽區(qū)用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1600元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為16元;駐即墨市、膠州市、萊西市、度市用人單位月最低工資標(biāo)準(zhǔn)為1450元，小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為14.5元。這一標(biāo)準(zhǔn)高于山東省的均標(biāo)準(zhǔn)。

失業(yè)保險是指國家通過立法強制實行的，由社會集中建立基金，對因失業(yè)而暫時中斷生活來源的勞動者提供物質(zhì)幫助的制度。它是社會保障體系的重要組成部分，是社會保險的主要項目之一。

工資指導(dǎo)價不用均數(shù)

青島市人力資源市場部分職位工資指導(dǎo)價位于今年1月8日發(fā)布，包括4大類486個職位工資指導(dǎo)價位。與國家統(tǒng)計局的統(tǒng)計口徑略有不同，青島市人力資源工資指導(dǎo)價位分為通用職位工資指導(dǎo)價位、主要行業(yè)部分職位工資指導(dǎo)價位、從業(yè)人員較多職位行業(yè)工資指導(dǎo)價位及部分缺工職位工資指導(dǎo)價位。

的統(tǒng)計口徑為在崗職工工資總額，包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資等。各職位工資指導(dǎo)價位分高位數(shù)、中位數(shù)、低位數(shù)和均數(shù)。不同職位工資指導(dǎo)價位的差異一般由人力資源市場勞動力供求關(guān)系和該職位人力資本投入大小等因素決定，同一職位工資指導(dǎo)價位的高、中、低位數(shù)水，一般由企業(yè)經(jīng)濟效益和勞動者綜合素質(zhì)等因素決定。

從均年工資來看，青島均工資最高的職位是銀行信貸員，年薪達到了165307元，其次為銀行信用卡業(yè)務(wù)員148058元，超過14萬元的還有企業(yè)董事145933元、銀行清算員143627元。此外，均年薪超過10萬元的還有15個職位，從高到低依次為研究和開發(fā)經(jīng)理、企業(yè)經(jīng)理、船舶運用工程技術(shù)人員、證券交易員、銀行儲蓄員、銷售和營銷經(jīng)理、電信機務(wù)員、企業(yè)職能部門經(jīng)理或主管、營銷工程技術(shù)人員、商務(wù)策劃師、計算機服務(wù)經(jīng)理、送電配電線路工、通信工程技術(shù)人員、電信業(yè)務(wù)營業(yè)員、計算機程序設(shè)計員。