2019年常德退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么常德退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于常德養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

另外，在此次普調的基礎上，對參加企業職工基本養老保險的退休人員按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡），每滿1年月基本養老金再增加2.8元，繳費年限不滿1年的記為1年（繳費年限計算到月）；原因工殘退休人員按標準調整增加的基本養老金不足134元的，按134元調整增加。另外，對2017年12月31日前年滿70周歲以上（含70周歲）至80周歲以下的退休人員，每人每月再增加基本養老金20元；對2017年12月31日年滿80周歲以上（含80周歲）的退休人員，每人每月再增加基本養老金30元。