2019年武漢退休工資養(yǎng)老金計算方法及退休工資標準政策

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么武漢退休工資養(yǎng)老金如何計算的呢？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于武漢養(yǎng)老金及退休工資的相關(guān)信息，希望對你有幫助。

湖北省人社廳、省財政廳印發(fā)文件，從2018年1月1日起，為2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)并按月領取基本養(yǎng)老金（退休費、退職生活費）的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員提高基本養(yǎng)老金水，總體調(diào)整水為5.1%，預計將惠及全省540萬企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休、退職人員。

具體調(diào)整辦法為

1

定額調(diào)整

按退休、退職時間劃分三檔：1995年12月31日前退休、退職的，每人每月增加45元；1996年1月1日至2005年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加40元；2006年1月1日至2017年12月31日期間退休、退職的，每人每月增加35元。

2

掛鉤調(diào)整

與本人繳費年限和基本養(yǎng)老金水雙掛鉤：每人每月按本人繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）每滿一年增加2元，繳費年限不滿一年的按一年計算；同時，每人每月以本人2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.4%。

3

適當傾斜

   1.建國前參加革命工作享受供給制的，每人每月增加30元；

2.建國前參加革命工作享受薪金制的，每人每月增加25元；

3.1953年12月31日前參加革命工作的，每人每月增加20元；

4.符合勞社部發(fā)〔2002〕9號文件規(guī)定的原工商業(yè)者，每人每月增加10元。

同時符合上述兩個及以上條件的，按照就高原則，只增加一項。

5.2017年12月31日年滿70周歲不滿80周歲的（即1938年1月1日至1947年12月31日期間出生），每人每月增加40元；2017年12月31日年滿80周歲的（即1937年12月31日前出生），每人每月增加60元。

6.國家規(guī)定范圍的艱苦邊遠地區(qū)的調(diào)整對象，每人每月增加15元。

7、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按上述辦法調(diào)整后，其基本養(yǎng)老金仍未達到所在市（州）基本養(yǎng)老金均水的，補齊到均水。

以上調(diào)整辦法，具體到每位退休人員，由于參加工作時間早晚、退休時間早晚、在職時繳費年限長短、繳費水高低、現(xiàn)在年齡大小的不同，每個人增加的金額有所差別。

  今年的養(yǎng)老金調(diào)整，是2014年10月1日機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革以來，第三次按照基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法調(diào)整退休待遇，也是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員第三次同步調(diào)整待遇。

此前，省人社廳已召開全省視頻會議，部署在全省范圍內(nèi)啟動實施2018年調(diào)待工作，要求各地人社部門加強與財政部門的溝通協(xié)調(diào)，千方百計籌集調(diào)度資金，確保將調(diào)待增加的基本養(yǎng)老金（含今年1月起補發(fā)的金額）在規(guī)定時間內(nèi)發(fā)放到退休人員的社保卡或銀行卡里。對于企業(yè)退休人員，由社保經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)整，要求7月底前發(fā)放到位；對于機關(guān)事業(yè)單位退休人員，已納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其基本養(yǎng)老金的社保經(jīng)辦機構(gòu)進行調(diào)整，尚未納入?yún)⒈５挠砂l(fā)放其退休費的單位代調(diào)或預調(diào)，都要求8月底前發(fā)放到位。