2019年哈爾濱退休工資養老金計算方法及退休工資標準政策

企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么哈爾濱退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于哈爾濱養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

黑龍江省的退休工資一般會這么漲：

首先是定額調整部分，退休人員每人每月增加40元。2017年調整方案就是這這樣，2018年一般不會變。

第二是傾斜調整，對于建國前老工人，53年之前參加工作的老工人，以及年齡70歲到80歲及以上的老人，艱苦偏遠地區，繼續保持2017年的調整金額不變。

第三是掛鉤調整，按照上年度0.5%的養老金水增加不變，按工齡調整，每年工齡增加2.5元變為2.2元左右。

2018年與2017年的變動實在是很小，2018年增長幅度是5%，2017年是5.5%，都是在上年度的基礎上增長的，實際上差額是2016年均工資的0.225%，換算什么具體錢數的話一般是均不到五元。

其實我們可以不用管具體的調整方式，直接在本人上年度的調整金額上減去3到10元就可以了，退休金越低，減去的金額就越低。

2018年，上海市發布了當地的2018年方案，也是按照這種思路，定額調整，傾斜調整不變，掛鉤調整略有降低。但由于上海市的養老金非常高，所以下調的幅度會大一些，因為我們國家此次調整是全國一盤棋，并不是按照5%的比例，均分配到各省或者每個人。

黑龍江屬于，均退休金較低的地區，國家會對他略有照顧。而且2016年底，黑龍江的養老金結余已經成了負的262億元，全靠中央財政補助補貼和政府撥款支持。

今年國家建立了養老金的中央調劑制度，這對黑龍江省這種退休人口較多的省份是一種極大的幫助，因此今年調整養老金的壓力也會小一些。

所以，黑龍江省2018年養老金的調整幅度變動不會大，即使是保持不變，也是有少許可能的。