2019年林芝退休工資養(yǎng)老金計(jì)算方法及退休工資標(biāo)準(zhǔn)政策

企業(yè)退休養(yǎng)老金是對(duì)退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀(jì)亦該是安享晚年的時(shí)候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險(xiǎn)金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么林芝退休工資養(yǎng)老金如何計(jì)算的呢？本文現(xiàn)代知識(shí)網(wǎng)小編整理了關(guān)于林芝養(yǎng)老金及退休工資的相關(guān)信息，希望對(duì)你有幫助。

個(gè)人養(yǎng)老金計(jì)算方法

西藏個(gè)人老金計(jì)算方法與公式

計(jì)算養(yǎng)老金其實(shí)質(zhì)就是如何計(jì)算養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇計(jì)算，那么養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的計(jì)算公式是：

（一）月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金

其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月均工資+本人指數(shù)化月均繳費(fèi)工資)/2*繳費(fèi)年限*1%=全省上年度在崗職工月均工資(1+本人均繳費(fèi)指數(shù))/2*繳費(fèi)年限*1%

本人均繳費(fèi)工資指數(shù)=(a1/al+a2/az+....+an/an)/n

公式中，a1、a2.....an為參保人員退休前1年、2年.......n年本人繳費(fèi)工資額;a1、a2……an為參保人員退休前1年、2年......n年當(dāng)?shù)芈毠ぞ�工資;n為企業(yè)和職工實(shí)際繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的年限。

（二）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額/計(jì)發(fā)月數(shù)

例如：一名男職工，2010年其60歲退休，當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ戮�工資為3566元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人賬戶中有50000元，本人均繳費(fèi)指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(3566元+3566元*0.6)+2*15*1%=427.92元。他的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=50000元/139=359.79元;上列兩項(xiàng)合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元+359.79元=787.71元。

2018年西藏自治區(qū)退休人員養(yǎng)老金上調(diào)最新消息

2017年，西藏將進(jìn)一步加大財(cái)政投入，安排資金167億元，在教育、社會(huì)保障和就業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生等方面，實(shí)施“民生十件實(shí)事”，繼續(xù)推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展和改善民生。

一、推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧和精準(zhǔn)脫貧

按照“政府引導(dǎo)、多元主體、群眾參與、精準(zhǔn)扶貧”的原則，改革創(chuàng)新扶貧方式和投入機(jī)制，把扶貧放在財(cái)政保障更加突出的位置，整合安排資金770979萬元，推動(dòng)全區(qū)精準(zhǔn)扶貧和精準(zhǔn)脫貧。

二、提高養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇指標(biāo)

完善企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇政策，按7%提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水，從月人均3652元提高到3908元。將城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇從月人均140元提高到150元。

三、完善特困群體生活救助制度

將西藏城鎮(zhèn)居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)從每人每月590元提高到640元;農(nóng)村居民最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)每人每年2350元提高到2550元。按10%提高貧困殘疾人生活補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。按10%提高重度殘疾人護(hù)理補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。安排資金2000萬元，實(shí)施經(jīng)濟(jì)困難高齡、失能等老年人補(bǔ)貼制度，推動(dòng)基本養(yǎng)老服務(wù)均等化。

四、提高基層干部待遇和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上，按二類區(qū)100元/月、三類區(qū)200元/月、四類區(qū)300元/月的標(biāo)準(zhǔn)，提高鄉(xiāng)(鎮(zhèn))教師和醫(yī)護(hù)人員生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn);按二類區(qū) 50元/月、三類區(qū)100元/月、四類區(qū)200元/月的標(biāo)準(zhǔn)。安排資金19597萬元，按月人均1500元的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)為寺廟管委會(huì)人員發(fā)放特殊崗位補(bǔ)貼。將村支書記和主任、其他村干部的基礎(chǔ)報(bào)酬及業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)從年人均15606元、7812元分別提高至20808元、10416元，邊境村書記和主任、其他村干部基本報(bào)酬及業(yè)績考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)從年人均16687元、8535元分別提高至22608元、11564元。將村醫(yī)、獸醫(yī)待遇標(biāo)準(zhǔn)從每人每月 900月提高到1000元。將“三老”人員(老黨員、老干部、老勞模)生活補(bǔ)貼在現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，月人均增加40月。將農(nóng)村五保戶供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)從年人均 4400元提高至4740元。

五、繼續(xù)實(shí)施“普惠性”邊民補(bǔ)助政策

按一線鄉(xiāng)(鎮(zhèn))邊民每人每年1700元、二線鄉(xiāng)(鎮(zhèn))邊民每人每年1500元的標(biāo)準(zhǔn)。

六、促進(jìn)教育事業(yè)優(yōu)先發(fā)展

從2017年秋季新學(xué)期開始，將教育“三包”經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)從年生均3000元提高至3240元。安排資金30527萬元，按每生每天4元，全年 200天的標(biāo)準(zhǔn)，繼續(xù)實(shí)施義務(wù)教育階段農(nóng)牧民子女營養(yǎng)改善計(jì)劃。安排資金10000萬元，繼續(xù)實(shí)施高寒高海拔中小學(xué)“四有”工程(有暖廊、有水井、有澡堂、有菜窖)。

七、促進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展

將農(nóng)牧區(qū)醫(yī)療制度財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從年人均420元提高到435元。將城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從年人均380元提高到420元。將基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均經(jīng)費(fèi)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)從年人均50元提高到55元。安排資金6384萬元，對(duì)農(nóng)牧區(qū)孕產(chǎn)婦住院分娩進(jìn)行補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)，并在待產(chǎn)期間發(fā)放生活補(bǔ)助。安排資金1757萬元，在免費(fèi)孕前優(yōu)生健康檢查項(xiàng)目工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)開展孕前、孕期健康干預(yù)。

八、推進(jìn)文化事業(yè)發(fā)展

安排資金16820萬元，對(duì)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))基層服務(wù)點(diǎn)和村級(jí)數(shù)字文化服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行改造，用5年時(shí)間，實(shí)現(xiàn)基層文化服務(wù)點(diǎn)全覆蓋。依托衛(wèi)星網(wǎng)絡(luò)，通過衛(wèi)星數(shù)字發(fā)行臺(tái)建設(shè)西藏衛(wèi)星數(shù)字書屋試點(diǎn)，從2017年開始推廣，2020年實(shí)現(xiàn)全覆蓋，一次性投入購置經(jīng)費(fèi)759萬元(每臺(tái)設(shè)備1700元)，后續(xù)每年服務(wù)費(fèi)328萬元。安排資金7920萬元，按照每個(gè)縣城數(shù)字影院120萬元標(biāo)準(zhǔn)，全面建設(shè)縣城數(shù)字影院。