企業退休養老金是對退休職工提供的基本養老保障。企業職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養老保險金的職工，在退休之后是可按月領取企業退休職工養老金的。那么巴中退休工資養老金如何計算的呢？本文現代知識網小編整理了關于巴中養老金及退休工資的相關信息，希望對你有幫助。

從市社保局獲悉

巴中市已于7月底完成

2018年度退休人員基本養老金

調整發放工作

惠及全市17.3013萬名企業退休人員

和3.1萬名機關事業單位退休人員

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據了解，此次調整退休人員基本養老金對象為：2017年底前已按規定辦理完退休(退職)審批手續并按月領取基本養老金的退休(退職)人員，但在2017年底前已死亡或終止養老保險關系的退休(退職)人員除外。

此次調整退休人員基本養老金，對退休人員年齡周歲計算的截止時間為2017年12月31日，增加基本養老金從2018年1月1日起執行。

此次調整繼續統一采取

定額調整、掛鉤調整與適當傾斜

相結合的調整辦法

定額調整

定額調整部分，每人每月增加45元。

掛鉤調整

掛鉤調整體現“多繳多得”“長繳多得”的激勵機制。今年掛鉤調整辦法為：

企業退休人員，以本人2017年12月經社保經辦機構核定的基本養老金為基數增加1.2%，繳費年限15年及以下的，每滿1年增加1元；繳費年限超過15年的部分，每滿1年增加2.5元；繳費年限不足1年的部分按1年計算。

機關事業單位2014年10月1日以后退休的人員，按照企業退休人員掛鉤調整辦法調整；2014年9月30日及以前退休的人員，以本人2017年12月的基本養老金為基數增加2.7%。

適當傾斜

適當傾斜體現重點關懷，主要是對高齡退休人員和艱苦邊遠地區退休人員等群體予以照顧。即先執行定額調整和掛鉤調整辦法，再按以下標準和辦法增加基本養老金，同時符合下列兩類及以上情形的，重復累加享受。

對高齡退休人員按照“滿70歲不滿80歲、滿80歲不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段，每月分別增加30元、60元、100元。

對艱苦邊遠地區企業及機關事業單位退休人員，我市只有南江縣、通江縣，屬一類地區，每月分別增加10元。

對基本養老金偏低的企業退休軍轉干部，繼續按照中辦發(2003)29號文件予以傾斜。