企業(yè)退休養(yǎng)老金是對退休職工提供的基本養(yǎng)老保障。企業(yè)職工辛苦工作了大半輩子，退休年紀亦該是安享晚年的時候了。在職期間交納了社保養(yǎng)老保險金的職工，在退休之后是可按月領(lǐng)取企業(yè)退休職工養(yǎng)老金的。那么涼山退休工資養(yǎng)老金如何計算的呢？本文現(xiàn)代知識網(wǎng)小編整理了關(guān)于涼山養(yǎng)老金及退休工資的相關(guān)信息，希望對你有幫助。

四川省人力資源社會保障廳、財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》（川人社發(fā)〔2018〕33號），

明確從2018年1月1日起，為2017年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員提高基本養(yǎng)老金水，總體調(diào)整水為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。

此次調(diào)整包括定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當傾斜三個部分。

其中，

定額調(diào)整部分，全省所有退休人員每人每月增加45元。

掛鉤調(diào)整辦法為，企業(yè)退休人員與機關(guān)事業(yè)單位2014年10月1日以后退休的人員，在按2017年12月基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加1.2%的基礎上，再與繳費年限掛鉤調(diào)整。15年及以下的繳費年限每滿1年增加1元，繳費年限超過15年的部分每滿1年增加2.5元。對機關(guān)事業(yè)單位2014年9月30日及以前退休的人員，只以本人2017年12月的基本養(yǎng)老金為基數(shù)增加2.7%。

適當傾斜部分，對高齡退休人員按照“滿70不滿80歲、滿80不滿90歲、滿90歲以上”三個高齡段分別增加30元、60元、100元；對艱苦邊遠地區(qū)企業(yè)及機關(guān)事業(yè)單位退休人員，按一類至六類地區(qū)每人每月分別傾斜增加10元、20元、30元、40元、60元、80元。

省人社廳養(yǎng)老保險處相關(guān)人士介紹

今年是四川省繼2016年以來連續(xù)第3年同步安排適當提高企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員養(yǎng)老金水，也是2005年以來連續(xù)第14年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將惠及全省816萬余退休人員。

解讀

如何理解按5%的水調(diào)整？

四川省人社廳養(yǎng)老保險處相關(guān)負責人解讀2018年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金政策

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每個符合條件的退休人員都是按5%的水調(diào)整嗎？

答：

此次調(diào)整，國家要求各省總體調(diào)整水為2017年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的5%左右。這是國家不斷滿足人民日益增長的美好生活需要，兼顧養(yǎng)老保險制度長期可持續(xù)發(fā)展作出的慎重決策。當然，“5%左右”的調(diào)整水是指企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的總體人均水，并不是企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位退休人員分別以各自人均養(yǎng)老金水為基數(shù)都按5%的比例調(diào)整。

具體到每一位退休人員，要根據(jù)參保繳費等情況確定。由于繳費年限和養(yǎng)老金水不同等原因，每個人實際增加的養(yǎng)老金標準是不同的，對應到每個人養(yǎng)老金的增長幅度也是不同的。按照“多繳多得”、“長繳多得”的激勵政策，在職時繳費年限長、繳費工資水較高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對額也會相對較高。

2

今年調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時間是如何規(guī)定的？

答：

此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是，2017年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機關(guān)事業(yè)單位的退休人員；調(diào)整的時間，從2018年1月1日起。

3

今年調(diào)待對艱邊傾斜是怎么考慮的？

答：

今年人力資源社會保障部、財政部聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于調(diào)整艱苦邊遠地區(qū)津貼標準的通知》（人社部規(guī)【2018】1號）只對調(diào)整艱苦邊遠地區(qū)在職人員津貼標準作了規(guī)定，明確“退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行”。同時兩部在有關(guān)調(diào)待文件中明確“機關(guān)事業(yè)傾斜調(diào)整標準不得高于企業(yè)”。這是國家首次將機關(guān)事業(yè)單位退休人員艱邊津貼調(diào)標與在職人員剝離，改按艱邊傾斜調(diào)整養(yǎng)老金。

為更加體現(xiàn)制度“并軌”和公，我省艱邊傾斜的對象、辦法、標準做到了企業(yè)與機關(guān)事業(yè)單位完全一致。按一類至六類地區(qū)分六檔，向高類區(qū)傾斜的辦法予以適當傾斜調(diào)整。