參加工傷保險的工作人員因工死亡的(含1至4級因工傷殘后死亡)，享受以下賠償：

1、喪葬費為6個月全市上年度職工月均工資;

2、供養(yǎng)直系親屬撫恤金，按《工傷保險條例》執(zhí)行;

3、一次性工亡補助金為48個月全市上年度職工月均工資。鑒定為1至4級因工傷導(dǎo)致死亡的，一次性工亡補助金為24個月全市上年度職工月均工資。

4、參保職工發(fā)生工傷事故造成傷害后，經(jīng)人力資源和社會保障行政部門認(rèn)定為工亡(或視同工亡)的，在享受工傷保險待遇的基礎(chǔ)上，再一次性由補充工傷保險支付20萬元工亡補助金。

如果職工因工死亡，其親屬可以按照規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取一定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，其中：

(1)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月均工資;

(2)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例，發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%，所有供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不能高于因工死亡職工生前的工資;

(3)一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

如果傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡，其親屬享受(1)規(guī)定的待遇。

如果一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡，其親屬可以享受(1)、(2)規(guī)定的待遇。