1、下列情形應當認定為工傷:
①在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的。
②工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的。
③在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的。
④患職業病的。
⑤因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的。
⑥在上下班途中,受到機動車事故傷害的。
⑦法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2、下列情形視同工傷:
⑧在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的。
⑨在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的。
⑩職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復發的。
分一次性賠償或按月賠償,若賠償金額低于本地最低工資標準,由工傷保險基金補足差額。
1、一到十級傷殘的賠償標準:
(1)一次性賠償:
一級傷殘賠償金額=職工月均工資×24個月
二級傷殘賠償金額=職工月均工資×22個月
三級傷殘賠償金額=職工月均工資×20個月
四級傷殘賠償金額=職工月均工資×18個月
五級傷殘賠償金額=職工月均工資×16個月
六級傷殘賠償金額=職工月均工資×14個月
七級傷殘賠償金額=職工月均工資×12個月
八級傷殘賠償金額=職工月均工資×10個月
九級傷殘賠償金額=職工月均工資×8個月
十級傷殘賠償金額=職工月均工資×6個月
(2)按月賠償
一級傷殘賠償金額=職工月均工資×90%
二級傷殘賠償金額=職工月均工資×85%
三級傷殘賠償金額=職工月均工資×80%
四級傷殘賠償金額=職工月均工資×75%
五級傷殘賠償金額=職工月均工資×70%
六級傷殘賠償金額=職工月均工資×60%
2、一次性工亡的賠償標準:
(1)一次性工亡保險賠償金=本地上年度的職工均工資×48至60個月,具體由當地政府決定。
(2)有喪葬補助金=當地上年度職工月均工資×6個月。
(3)供養親屬撫恤金,配偶每月40%×職工工亡時的工資,其他親屬每人每月30%×職工工亡時的工資,孤寡老人或孤兒在上述基礎上每人每月增加10%。
1、申請工傷認定和勞動能力鑒定
2、單位應及時將申請材料提交到相關部門
3、相關部門也要及時受理并審核申請材料
4、耐心等待申請審核結果出來
5、審查批準后應及時核發工傷保險金
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