2014山東菏澤市牡丹區企業退休人員基本養老金上漲

日前，山東省菏澤市牡丹區人社局獲悉，該區今年再次調整了企業退休、退職人員的養老金標準，新增養老金已全部補發到位，實現了從2005年以來的“十連漲”。

在牡丹區的這次養老金普調中，企業退休人員每人每月按2013年12月份本人退休養老金總額的4.8%加上144.5元計算增加，退職人員按每月養老金總額的4.8%加上115.6元計算增加，軍轉干部在普調基礎上每人每月再增加50元。

同時，企業退休、退職人員的高齡補貼也進一步提高。在普調基礎上，2013年12月31日前年滿70周歲的，再增加250元，71至74周歲的再增加30元，75周歲的再增加180元;76至79周歲的再增加50元，80周歲的再增加330元，81周歲以上的再增加90元。

建國前老工人的待遇調整標準是，抗日戰爭時期參加革命工作的，在普調基礎上每人每月再增加400元;解放戰爭時期參加革命工作的，在普調基礎上每人每月再增加300元。同時，高齡補貼也進行了提高，在2013年12月31日前年滿70至74歲的再提高30元，年滿75至79歲的再提高50元，80歲以上的再提高90元。

未參保的集體企業退休人員領取待遇按參保時不同檔次分別調整。按一檔標準繳費每月領養老金676元的增加138元;按二檔標準繳費每月領養老金553元的增加122元;按三檔標準繳費每月領養老金430元的增加106元。

據悉，牡丹區該次養老金調整從1月起執行，涉及1.3萬余名企業離退休及未參保集體企業的退休人員，調整后，全區年增加養老金支出3000余萬元。