濟南下崗失業(yè)人員新政策及提前退休年齡新規(guī)定

我國目前退休年齡規(guī)定：

我國現(xiàn)行法定退休年齡為，男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲，其中正副處級女干部60周歲退休。

所以

現(xiàn)在的退休年齡

男性60周歲、女性55或50周歲！

法定退休年齡

退休年齡是國家法定的準許就業(yè)人員不再繼續(xù)履行工作職責并終止勞動(聘用或人事)關系、同時開始依法領取養(yǎng)老金的年齡標準。

國家法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。

黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女干部，事業(yè)單位中擔任黨務、行政管理工作的相當于正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員，年滿60周歲退休。

上述女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員如本人申請，可以在年滿55周歲時自愿退休。

但也有特殊情況

按照法律規(guī)定，部分特殊工種職工、

符合特殊條件的職工可以依法提前辦理退休。

想要提前退休或延遲退休的

需要滿足這些條件

具體有哪些人？

小編帶您一起了解學習。

提前退休

工人提前退休

根據(jù)1978年6月國務院頒發(fā)的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定，下列幾種情況可以辦理提前退休：

1、從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

2、男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

3、因工致殘 ，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。

根據(jù)《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼。

工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

公務員提前退休

《公務員法》第八十八條明確，公務員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關批準，可以提前退休??

1、工作年限滿三十年的;

2、距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的;

3、符合國家規(guī)定的可以提前退休的其他情形的。

按照我國公務員法的規(guī)定，公務員提前退休的程序有??

首先，符合條件的公務員自愿提出申請。公務員自愿提出申請是提前退休的啟動程序，只有符合條件的公務員自愿提出了退休申請才能夠讓其提前退休。

否則，就算公務員符合提前退休的條件，任何個人、單位都不得令其退休。

其次，任免機關批準其提前退休。任免機關在接到公務員提出提前退休的申請后，應當審查該公務員是否符合提前退休的條件，不符合提前退休的條件的，不予批準;如果該公務員符合提前退休的條件，就應當批準。

那到退休年齡的了

退休之后的養(yǎng)老金應該怎么辦呢？

領養(yǎng)老金須“夠齡退休+繳滿15年"

企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險退休類型

可以分為三類：

正常退休、提前退休、延遲退休，

那么怎樣才能領取到養(yǎng)老金呢？

其實很簡單！

①達到相應退休年齡

②繳滿15年

異地繳納社保如何領取養(yǎng)老金

在濟南有許多外來工作人員，如果他們要返回原籍、或需離開濟南到外地工作。

雖然可以辦理社保轉移手續(xù)，但根據(jù)養(yǎng)老保險的繳納年限不同，退休后領取的養(yǎng)老金也會有所差別。

❶ 養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇;

❷ 在多個地方工作并繳納養(yǎng)老保險，其中一個城市繳納保險超過10年，則在該地領取養(yǎng)老金;

❸ 在多個地方工作并繳納養(yǎng)老保險，其中有兩個以上城市超過10年，在最后一個繳滿10年養(yǎng)老保險的城市領取養(yǎng)老金;

❹如果是在多個地方工作，但養(yǎng)老保險的累計繳納年限都不到10年，就需要回戶籍所在地領取養(yǎng)老金。