一、繳納殘保金范圍

機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位（下稱“用人單位”），安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到其所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納保障金。

二、殘保金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

（1）殘保金繳納標(biāo)準(zhǔn)

殘保金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年均工資。

如：假定您的公司在北京，貴公司上年度職工年均工資為80000元，單位上年度在職職工總數(shù)為200人，無殘疾人。應(yīng)繳納的保障金=200*80000*1.7%=272000元。

（2）上年用人單位在職職工年均工資計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

上年用人單位在職職工年均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。用人單位在職職工年均工資未超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)均工資（用人單位所在地統(tǒng)計(jì)部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員均工資）2倍（含）的，按用人單位在職職工年均工資計(jì)征保障金；超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)均工資2倍以上的,按2倍計(jì)征保障金。

（3）滯納金計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)

如果未交納或遲交：按日加收5‰滯納金；催繳后仍未繳納的，停止辦理一應(yīng)地稅相關(guān)業(yè)務(wù)。

【說明】①單位年底實(shí)際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時(shí)工(6個(gè)月以上)，與計(jì)稅工資人數(shù)一致。 ②在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動(dòng)服務(wù)機(jī)構(gòu)確認(rèn)的殘疾人數(shù)。 ③上年用人單位在職職工年均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。 ④職工工資總額為應(yīng)發(fā)工資，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼及五險(xiǎn)一金。

金企科技深知企業(yè)和殘保金之間的問題，特為企業(yè)提供全方位、一站式服務(wù)，解決企業(yè)殘保金計(jì)算、殘保金減免、殘保金申報(bào)等難題。