頂山靈活就業人員社保繳費政策規定無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員都可以根據自身情況，自愿選擇參加城鎮職工基本養老保險，以下是頂山靈活就業人員社保繳費相關內容。

一、頂山靈活就業人員社保繳費政策規定

“靈活就業人員包括個體經營、非全日制等從業人員�！睋�社保中心縣區科工作人員何萌萌介紹，隨著新產業新業態新模式的蓬勃發展，各種靈活的就業模式吸納了許多勞動力就業。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員、其他靈活就業人員都可以根據自身情況，自愿選擇參加城鎮職工基本養老保險。參保人員可在我省規定的個人繳費基數上下限范圍內選擇適當的繳費基數，繳費比例為20%，可選擇按月、按季、按半年、按年等方式繳費，繳費全部由個人承擔。

“以靈活就業人員身份參保，繳費比例雖然比企業職工低一些，但享受的待遇與企業職工一樣。”何萌萌說，靈活就業人員達到國家規定的退休年齡，且滿足基本養老保險最低繳費年限條件的，可按月領取基本養老金。

據了解，根據相關規定，現已取消靈活就業人員參加企業職工基本養老保險的省內城鄉戶籍限制。何萌萌說：“在頂山市工作的靈活就業人員，無論戶籍是本市還是省內其他城市，均可攜帶身份證，到頂山市任一社保大廳辦理參保登記、繳費基數申報等業務。”據統計，目前，頂山市靈活就業人員養老保險參保人員已超11.3萬人。

二、靈活就業人員社保辦理指南

一、靈活就業人員

在城鎮就業的無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員、其他靈活就業人員，以及未與用人單位建立勞動關系的城鄉居民，年滿16周歲且男未滿60周歲、女未滿55周歲的，可以按靈活就業人員身份在靈活就業地或戶籍地參加(接續)企業職工基本養老保險，由個人繳納養老保險費。

二、靈活就業人員參保繳費的標準

靈活就業人員可按照全省全口徑社會均工資的60%至300%之間自行選擇繳費基數，按照20%的費率進行繳費，其中8%計入個人賬戶，12%計入統籌。靈活就業人員可按月、按季、按年進行繳費，向前超過12個月的欠費不可繳納。

三、靈活就業人員退休領取社保的年齡

根據退休相關政策規定，靈活就業人員退休年齡男性為60周歲，女性為55周歲，其中，曾在公有制企事業單位工作滿10年且靈活就業兩年以上的女性靈活就業人員可選擇在50到55周歲之間退休。

四、靈活就業人員辦理退休時的參保年限

辦理退休時繳費必須累計滿15年，不滿15年的可向后延續繳費滿15年，其中2011年7月之前參保，達到法定退休年齡后，延續繳費滿5年仍不滿15年的，可一次性躉交滿15年。

五、靈活就業人員能否向前補繳社保?

靈活就業人員不得向前補繳，根據人社部發[2016]132號文件規定：“對城鎮個體工商戶和靈活就業人員不得以事后追補繳費的方式增加繳費年限，對符合國家規定補繳養老保險費的，應按社會保險法規定繳納滯納金�！�

六、靈活就業人員參保繳費方式

目前我市已放開靈活就業人員參保的戶籍性質、戶籍區域限制，符合年齡要求的此類人員，均可攜帶身份證，在我市任一經辦機構或社銀一體化網點申請靈活就業人員參保登記業務。辦理退休人員需要憑人事檔案辦理。

三、靈活就業人員公積金繳存比例

靈活就業人員住房公積金繳存比例為10%-24%，新開戶靈活就業人員可在該區間內自主確定繳存比例。靈活就業人員基數調整工作，各管理部在征得本人同意前提下，由管理部專管人員進行網上調整操作;

2023年度我市住房公積金月繳存基數上限為16903元，月繳存額上限(單位和個人合計)為4056.72元;繳存基數中心城區下限為1800元，月繳存額下限(單位和個人合計)為180元，縣域下限為1600元，月繳存額下限(單位和個人合計)為160元;