一、部分軍隊(duì)退役人員補(bǔ)繳政策

(一)符合冀勞社[2007]38號文件規(guī)定條件的部分軍隊(duì)退役人員，對未與企業(yè)解除勞動關(guān)系，目前尚未參保繳費(fèi)或因各種原因中斷繳費(fèi)的，企業(yè)應(yīng)從領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照次月(不早于1996年1月)起，以職工當(dāng)年實(shí)際工資為基數(shù)，按當(dāng)年全省企業(yè)和個人費(fèi)率補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，免繳滯納金，但單位和個人需按省公布的個人賬戶記賬利率補(bǔ)繳利息。

(二)對處于失業(yè)狀態(tài)，目前尚未參保繳費(fèi)或因各種原因中斷繳費(fèi)的，以本人自愿為原則，允許其以自由職業(yè)者身份從退役復(fù)員(不早于1996年1月)起，以全省上年度在崗職工均工資為基數(shù)，按當(dāng)年全省個體工商戶、靈活就業(yè)人員的費(fèi)率補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，免繳滯納金，但需按省公布的個人賬戶記賬利率補(bǔ)繳利息。

二、未參保單位和人員補(bǔ)繳政策

(一)國家和省規(guī)定的應(yīng)參加企業(yè)職工養(yǎng)老保險的單位，應(yīng)按國家和省規(guī)定，為與本單位建立勞動關(guān)系的所有人員(以下簡稱“職工”)參加基本養(yǎng)老保險。在國家規(guī)定勞動年齡內(nèi)的職工，由于用人單位原因應(yīng)繳未繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)的，用人單位可以向勞動保障部門提出書面補(bǔ)繳申請，并提交申請補(bǔ)繳期間與被保險人存在勞動關(guān)系的證明，以及工資收入憑證，經(jīng)確認(rèn)后，由企業(yè)和職工個人從規(guī)定實(shí)行企業(yè)和個人共同繳費(fèi)之月起，補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)。

(二)單位整體未參保的，應(yīng)從企業(yè)注冊成立之日起為職工全員參保，補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)。補(bǔ)繳時間最早不早于1995年1月。整體參保的單位補(bǔ)繳時，各級勞動保障部門要逐一核實(shí)職工身份、工作履歷和原始工資發(fā)放表。職工與企業(yè)訂立的勞動合同，必須經(jīng)過勞動保障部門簽證。對于符合條件的職工應(yīng)在原單位公示后方可納入補(bǔ)繳范圍。

(三)未全員參保、續(xù)保和整體參保單位進(jìn)行社保登記，補(bǔ)繳完成后，應(yīng)按規(guī)定正常繳費(fèi)。

(四)未參保的原國有、集體企業(yè)職工，與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，現(xiàn)從事個體經(jīng)營或靈活就業(yè)的，本人提出書面申請并提供與原單位存在勞動關(guān)系原始證明材料和原職工檔案，經(jīng)勞動保障行政部門審核后，可對原在企業(yè)工作期間未繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的時間進(jìn)行補(bǔ)繳。建立個人賬戶后連續(xù)繳費(fèi)滿5年以上的，其在原國有、集體企業(yè)工作符合國家和省規(guī)定的連續(xù)工齡，經(jīng)勞動行政保障部門認(rèn)定后可視同繳費(fèi)年限。

(五)未參保的個體工商戶、自由職業(yè)者等靈活就業(yè)人員，不允許補(bǔ)繳。未參保人員男不滿60周歲、女不滿55周歲的，允許其參保繳費(fèi)，從參保之月起計(jì)算實(shí)際繳費(fèi)年限。達(dá)到國家法定退休年齡繳費(fèi)不滿15年的，可續(xù)繳滿15年后辦理按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金手續(xù)。

三、停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)補(bǔ)繳政策

(一)暫無繳費(fèi)能力的停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)，其繳費(fèi)申報(bào)應(yīng)按以下三種情況處理：

1、要求企業(yè)按月申報(bào)，社保機(jī)構(gòu)按月結(jié)算，形成應(yīng)繳費(fèi)額。企業(yè)有繳費(fèi)能力時，可隨時補(bǔ)繳欠費(fèi)。

2、企業(yè)不按月申報(bào)繳費(fèi)的，社保機(jī)構(gòu)按上月單位繳費(fèi)額的100%核定當(dāng)月應(yīng)繳額。并將核定情況按月以《養(yǎng)老保險費(fèi)核定通知單》形式傳遞給地稅部門，由地稅部門強(qiáng)制征收。

3、企業(yè)連續(xù)12個月不申報(bào)繳費(fèi)的，社保機(jī)構(gòu)從第13個月起變更單位和個人參保狀態(tài)，做參保中斷處理。

(二)長期不申報(bào)、已做參保中斷處理企業(yè)的補(bǔ)繳

各級社保機(jī)構(gòu)與停保企業(yè)聯(lián)系，聯(lián)系不上的單位，可在新聞媒體上進(jìn)行公告，在2009年6月30日前，可按省勞動和社會保障廳冀勞社[2008]29號文件辦理補(bǔ)繳手續(xù)。

四、中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳政策

2005年底以前中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工均工資的60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個人賬戶以前養(yǎng)老保險費(fèi)的，按相應(yīng)年份全省職工均工資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險費(fèi)的，以1990年全省職工均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。單位和個人按當(dāng)年繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。

2006年1月以后中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險費(fèi)，對于曾參保的企業(yè)職工，因各種原因中斷參保的，不再補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險費(fèi)，斷保期間按中斷繳費(fèi)處理。

1、補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例

在繳費(fèi)查詢期內(nèi)，本人提出繳費(fèi)基數(shù)不實(shí)，經(jīng)社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核查屬實(shí)的，由單位和個人補(bǔ)繳少繳、漏繳的養(yǎng)老保險費(fèi)。補(bǔ)繳后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為個人改記繳費(fèi)基數(shù)，并重新打印對賬單。超過繳費(fèi)查詢期的不再重新核定繳費(fèi)基數(shù)。辦理補(bǔ)繳的單位和個人提出補(bǔ)繳申請，由社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對需補(bǔ)繳人員基本情況初審并核定補(bǔ)繳年限和金額，同級勞動保障行政部門復(fù)核后，由社會保險機(jī)構(gòu)辦理補(bǔ)繳相關(guān)事宜。

2、繳費(fèi)基數(shù)和計(jì)算指數(shù)

補(bǔ)繳1992年底以前中斷繳費(fèi)的部分后，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)補(bǔ)記實(shí)際繳費(fèi)年限。其繳費(fèi)工資指數(shù)記為“1”;補(bǔ)繳1993年至建立個人賬戶上一年中斷繳費(fèi)的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按實(shí)際繳費(fèi)基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年。其繳費(fèi)工資指數(shù)按1.200取值;補(bǔ)繳建立個人賬戶以后中斷繳費(fèi)的，社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按補(bǔ)繳的基數(shù)記錄在中斷繳費(fèi)當(dāng)年，按規(guī)定記錄個人賬戶，繳費(fèi)工資指數(shù)按實(shí)際補(bǔ)繳基數(shù)計(jì)算。

3、石家莊市養(yǎng)老金五年間翻一番

3、為什么要繳納(補(bǔ)繳)養(yǎng)老費(fèi)，繳納養(yǎng)老保險費(fèi)有什么好處?據(jù)了解，石家莊市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險開展至今已二十多年了，廣大企業(yè)職工、靈活就業(yè)人員和離退休人員普遍嘗到了參加養(yǎng)老保險的甜頭。

一是解除了下崗失業(yè)職工后顧之憂。相當(dāng)多的企業(yè)由于經(jīng)營不景氣，進(jìn)行改制或破產(chǎn)，被迫與職工解除(終止)勞動關(guān)系。因?yàn)橛辛损B(yǎng)老保險政策，下崗失業(yè)職工就可以以靈活就業(yè)人員身份繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險費(fèi)，到退休年齡仍然可以和企業(yè)在崗職工一樣，辦理退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。改變了過去因離開了企業(yè)就不能享受退休待遇，或因?yàn)槠髽I(yè)效益不好而4、拖欠退休人員退休金的狀況。

二是養(yǎng)老金水較大幅度提高，改善了離退休人員生活質(zhì)量。五年來，連續(xù)調(diào)整企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金，使離退休人員養(yǎng)老金水由2002年的人均557元提高到現(xiàn)在的人均1141元，五年間翻了一番。