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2025年樂山市社保繳費基數(shù)和比例,樂山市社保最低繳費年限和標準

更新時間:2023-08-18 23:37:50 高考知識網(wǎng) www.comonvc.cn

最新很多樂山市的小伙伴咨詢高考知識網(wǎng)小編關(guān)于樂山市社保的相關(guān)政策,比如說2018樂山市社保繳費標準和繳費比例是多少,和最低檔社保繳費標準是多少?回復社保停交了怎么續(xù)交等相關(guān)事宜,下面小編就關(guān)于樂山市社保類似問題一一整理出來。

1、2018樂山市社保的相關(guān)定義

社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質(zhì)及勞動力的再生產(chǎn)和社會的穩(wěn)定。

2、什么是2018樂山市社保繳費基數(shù)和比例

根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險的職工按照本人上一年月均工資確定繳費基數(shù)。一般來說,工資越高、社保的繳費基數(shù)也就越高,反之亦然,但繳費基數(shù)是存在上限和下限的。

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

(1)職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠ぞべY300%的,以當?shù)厣夏甓嚷毠ぞべY的300%為繳費基數(shù);

(2)職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠ぞべY60%的,以當?shù)厣弦荒曷毠ぞべY的60%為繳費基數(shù);

(3)職工工資在300%―60%之間的,按實申報。職工工資收入無法確定時,其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠ぞべY為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間(3月或者7月,各地不同)核定基數(shù),根據(jù)職工上年度的月均工資申報新的基數(shù),需要準備工資表這些證明。以下一北京2017年繳費基數(shù)比例來舉例!

一、2018樂山市養(yǎng)老保險
1、繳費基數(shù):上限為23118元;下限為3082元;
2、最低繳費金額:單位 585.58元,個人 246.56元;
3、最高繳費金額:單位4392.42元 ,個人1849.44元;
4、機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費比例:單位20%,個人8%;
5、有雇工的個體工商戶繳費比例:業(yè)主19%,雇工8%;

二、2018樂山市醫(yī)療保險
1、繳費基數(shù)上限:23118元;繳費基數(shù)下限:4624元;
2、最低繳費金額:單位 462.4元,個人95.48元;
3、最高繳費金額:單位2311.8元,個人465.36元;
4、機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費比例:單位10%,個人2%+3元;
5、有雇工的個體工商戶繳費比例:業(yè)主10%,雇工2%+3元;

三、2018樂山市失業(yè)保險
1、繳費基數(shù)上限為23118元;繳費基數(shù)下限為3082元;
2、最高繳費金額:單位184.944元,個人46.236元;
3、機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人0.2%;
4、有雇工的個體工商戶繳費比例:業(yè)主0.8%,雇工0.2%;

四、2018樂山市生育保險
1、繳費基數(shù)上限:23118元;繳費基數(shù)下限:4624元;
2、最低繳費金額:單位36.992元,個人免繳;
3、最高繳費金額:單位 184.944元,個人免繳;
4、機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費比例:單位0.8%,個人不用繳費;
5、有雇工的個體工商戶繳費比例:業(yè)主0.8% ,雇工不用繳費;

五、2018樂山工傷保險
1、繳費基數(shù)上限:23118元;繳費基數(shù)下限:4624元;
2、繳費金額:單位根據(jù)行業(yè)確定繳費費率,個人免繳。
3、機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)、社會團體繳費費率:0.5-2%之間;
4、有雇工的個體工商戶繳費比例:業(yè)主0.5-2%,雇工不用繳費;

對于收入過高或過低的人群,還相應地設定了繳費基數(shù)的上下限:職工上一年月均工資低于下限的,以下限作為繳費基數(shù);高于上限的,以上限作為繳費基數(shù);月均工資在上下限之間的,則按本人實際工資收入確定養(yǎng)老保險繳費基數(shù)。

社保繳費基數(shù)影響個人和企業(yè)錢袋子

中央財經(jīng)大學中國社會保障研究中心主任褚福靈表示,社保繳費是與參保者退休后的待遇相關(guān)的,只有達到了一定的繳費水,才能達到較好的待遇水,如果繳費水過低,則其養(yǎng)老金水仍然較低。也就是說,繳費水要隨著均工資的提高而提高,未來的待遇水也會跟著提高。

對于企業(yè)來說,雖然社保繳費基數(shù)的上調(diào)對社保負擔可能會產(chǎn)生一些影響,但同時隨著階段性降低企業(yè)社保繳費費率措施的落地,企業(yè)的負擔最終有望減輕。

2018北京社保最低工資標準新規(guī)定,北京社保繳費基數(shù)比例
2018上海社保最低工資標準新規(guī)定,上海社保繳費基數(shù)比例
2018廣東社保最低工資標準新規(guī)定,廣東社保繳費基數(shù)比例
2018山東社保最低工資標準新規(guī)定,山東社保繳費基數(shù)比例
2018江蘇社保最低工資標準新規(guī)定,江蘇社保繳費基數(shù)比例
2018浙江社保最低工資標準新規(guī)定,浙江社保繳費基數(shù)比例
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2018四川社保最低工資標準新規(guī)定,四川社保繳費基數(shù)比例
2018天津社保最低工資標準新規(guī)定,天津社保繳費基數(shù)比例
2018陜西社保最低工資標準新規(guī)定,陜西社保繳費基數(shù)比例
2018湖南社保最低工資標準新規(guī)定,湖南社保繳費基數(shù)比例
2018福建社保最低工資標準新規(guī)定,福建社保繳費基數(shù)比例
2018重慶社保最低工資標準新規(guī)定,重慶社保繳費基數(shù)比例
2018安徽社保最低工資標準新規(guī)定,安徽社保繳費基數(shù)比例
2018遼寧社保最低工資標準新規(guī)定,遼寧社保繳費基數(shù)比例
2018江西社保最低工資標準新規(guī)定,江西社保繳費基數(shù)比例
2018海南社保最低工資標準新規(guī)定,海南社保繳費基數(shù)比例
2018吉林社保最低工資標準新規(guī)定,吉林社保繳費基數(shù)比例
2018山西社保最低工資標準新規(guī)定,山西社保繳費基數(shù)比例
2018廣西社保最低工資標準新規(guī)定,廣西社保繳費基數(shù)比例
2018云南社保最低工資標準新規(guī)定,云南社保繳費基數(shù)比例
2018黑龍江社保最低工資標準新規(guī)定,黑龍江社保繳費基數(shù)比例
2018青海社保最低工資標準新規(guī)定,青海社保繳費基數(shù)比例
2018甘肅社保最低工資標準新規(guī)定,甘肅社保繳費基數(shù)比例
2018河北社保最低工資標準新規(guī)定,河北社保繳費基數(shù)比例
2018貴州社保最低工資標準新規(guī)定,貴州社保繳費基數(shù)比例
2018河南社保最低工資標準新規(guī)定,河南社保繳費基數(shù)比例
2018新疆社保最低工資標準新規(guī)定,新疆社保繳費基數(shù)比例
2018西藏社保最低工資標準新規(guī)定,西藏社保繳費基數(shù)比例
2018內(nèi)蒙古社保最低工資標準新規(guī)定,內(nèi)蒙古社保繳費基數(shù)比例
2018寧夏社保最低工資標準新規(guī)定,寧夏社保繳費基數(shù)比例

3、2018樂山市社保繳費基數(shù)影響?zhàn)B老保險待遇

繳費基數(shù)高低會直接影響基礎養(yǎng)老金高低。此外,個人賬戶養(yǎng)老金是完全由個人繳費形成,繳費基數(shù)越低,個人賬戶累積儲存額越低,最后領(lǐng)取的個人賬戶養(yǎng)老金越少。

4、2018樂山市社保繳費基數(shù)影響醫(yī)療保險待遇

如果繳費基數(shù)低,劃入職工醫(yī)保個人賬戶的金額就少,就會影響職工待遇。

5、2018樂山市社保社保繳費基數(shù)影響失業(yè)保險待遇

失業(yè)保險金標準與個人繳費基數(shù)相掛鉤,按照繳費基數(shù)的高低確定失業(yè)保險金領(lǐng)取標準。

6、2018樂山市社保繳費基數(shù)影響工傷保險待遇

按照《工傷保險條例》規(guī)定,計算工傷保險待遇時,個人工資是工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月均月繳費工資。所以,社保繳費基數(shù)的高低將直接影響到工傷職工的傷殘補助待遇。

7、2018樂山市社保繳費基數(shù)影響生育保險待遇

社保繳費基數(shù)的高低對生育保險的影響主要體現(xiàn)在生育津貼的領(lǐng)取上。一些地方規(guī)定生育津貼按照職工分娩時繳費工資基數(shù)乘以產(chǎn)假時間來計算。這樣,繳費基數(shù)越高領(lǐng)取的生育津貼也越高。

8、2018樂山市社保斷交了怎么辦

由于社保包含5項,每一項對于中斷的規(guī)定都不一樣,所以我們要分別來看。在社保中最重要,大家也最關(guān)心的是醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險。

1)先說說醫(yī)療保險,女性交夠20年、男性交夠25年,退休了才能享受終身。

醫(yī)保斷了,醫(yī)保待遇從下個月起就停了,重新交還是可以報銷的。醫(yī)療保險自停交之日起有3個月緩沖期,如果超過了這個期限,連續(xù)繳交年限要重新計算。此外,醫(yī)療保險一般可以中斷3次,否則也要重新累計繳交年限。中斷期間不享受醫(yī)療報銷等一切醫(yī)保待遇。

2)養(yǎng)老保險得交夠15年,退休了才能享受終身。

一般來說,這15年是累計計算的,中間要是斷了,續(xù)上就好,但是退休待遇會有所影響。

如果到了退休年齡,還是不夠最低繳費年限,即15年,那該怎么辦呢?對于這種情況每個地方規(guī)定有所差別,比如,在北京有北京戶口的話就可以辦理延期繳費;但如果沒有北京戶口的話交夠10年才能辦理延期繳費,不夠10年的就只能回戶口所在地續(xù)交。

雖然說養(yǎng)老保險斷了可以續(xù)交,但是中斷之后,你領(lǐng)取的養(yǎng)老金以后就會減少。比如,北京實行“多繳多得”的原則,在社保中斷期間不計入工齡,中斷的時間越長、繳費金額越少,最后你能領(lǐng)取的養(yǎng)老金自然也就越少。

3)失業(yè)保險和生育保險比較方便靈活,只要在使用之前交夠1年,失業(yè)保險和生育保險就可以使用。對于生育保險如何使用,此前我們以在《交了這么多年 生育險到底怎么用?》做過介紹,在此就不進一步敘述了。

最后一個是工傷保險。工傷保險即交即用,不用害怕中斷。