2017男性生育保險新政策如下：

1、男方生育險報銷流程中同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：

⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;

⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;

⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。

2、男方生育險報銷流程中符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。

3、配偶生育或因病理原因流產后，男職工持本人及配偶的居民身份證、《結婚證》、計生部門出具的《生育狀況證明》或《第一胎生育證》、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。

4、《生育狀況證明》或《第一胎生育證》到計劃生育委員會開具。不需要失業時間證明書，要求配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明。

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職工享受二胎生育保險報銷條件，應當同時具備下列條件：

1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，并且繼續為其繳費

2、符合國家和省人口與計劃生育規定。

申辦職工生育保險待遇手續，由用人單位持當地鄉鎮(街道)人口和計劃生育工作機構簽發的相關證明到當地社會保險經辦機構辦理。其中申辦生育津貼或者一次性分娩營養補助費待遇的，還應當持嬰兒出生、死亡或者終止妊娠證明。

二胎生育保險報銷流程：

一、用人單位需要提交的申報材料：

1、社會保險登記表

2、參加基本養老、工傷和生育保險人員增減表

3、企業職工基本養老、工傷和生育保險申報匯總表。

二、生育女職工需要提交的申報材料：

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件)

2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)

3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件)

4、企業職工生育醫療證審領表

5、企業職工計劃生育手術醫療證申領表

6、企業職工生育醫藥費報銷申請單

7、企業職工生育保險待遇核準結算表

8、企業職工生育保險外地就醫申請表

9、生育醫療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料

10、收款收據。

三、配偶生育的男職工需要提交的材料：

1、計劃生育部門簽發的計劃生育證明(原件及復印件)

2、醫療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件)

3、男職工本人身份證(原件及復印件)

四、要注意的是：

1、生育醫療費，應當在女職工妊娠至生育或者終止妊娠前申辦

2、生育津貼、一次性分娩營養補助費和異地就醫的生育醫療費，應當在女職工生育或者終止妊娠后1年內申辦

3、計劃生育手術費用，應當在手術前申辦

4、男職工假期津貼，應當在其配偶生育后1年內申辦

5、逾期申辦的，社會保險經辦機構不予受理

6、用人單位未按規定期限到當地社會保險經辦機構為其參保職工申辦生育保險待遇的，該職工的生育保險待遇由用人單位按照所在統籌地區的待遇項目和標準支付。

二胎生育保險報銷條件如上，在二胎生育之前必須要購買一整年的生育保險，這樣才能夠享受生育保險帶來的福利以及報銷制度。