天津產假規定2018天津產假多少天？

產假對于女性職員來說是非常重要的，因此了解各地產假新規定對大家來說都是有好處的。下面小編帶來天津產假新規定，一起來看看新規定中產假多少天吧。

天津產假新規定

根據新修訂的《天津市人口與計劃生育條例》規定，符合法律、法規規定生育子女的，男方所在單位給予七日護理假，女方所在單位增加生育假（產假）三十日;不能增加生育假（產假）的，給予一個月基本工資或者實得工資的獎勵。參加生育保險的，按照生育保險的規定執行。

因此，天津市陪產假為：7天。

對符合計劃生育規定安排生育的女職工，其產假按下列情況分別確定：

1、女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;

2、難產，增加產假15天;

3、生育多胞胎，每多生育1個嬰兒，增加產假15天;

4、懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;

5、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

此外，《天津市人口與計劃生育條例》規定女職工可以延長30日，因此，一般而言，女職工產假為：128天。

天津市再婚夫妻生育政策

1月14日召開的市十六屆人大常委會第二十四次會議表決通過了關于修改《天津市人口與計劃生育條例》的決定（以下簡稱《決定》），標志著國家全面兩孩政策的配套規定在本市正式實施。

根據新《天津市人口與計劃生育條例》，再婚夫妻生育二孩需要滿足下列條件：

第十六條 有下列情形之一的，可以要求安排再生育一胎：

（一）兩個子女中有子女經醫學鑒定為病殘兒，醫學上認為夫妻可以再生育的;

（二）再婚（不含復婚）夫妻，再婚前合計只生育一個子女，婚后生育一個子女的;

（三）再婚（不含復婚）夫妻，再婚前合計生育兩個以上子女，婚后沒有生育子女的。

第十七條 依照本條例第十六條規定要求再生育子女的夫妻，應當向夫妻任意一方戶籍地的街道辦事處或者鄉、鎮人民政府提出申請，經街道辦事處或者鄉、鎮人民政府審核后，報區、縣人口和計劃生育行政部門審批。