生育保險是社會保險5個險種中的一種,員工連續(xù)繳納生育保險達到一定時長(根據當?shù)厣绫R螅毠言衅陂g的部分產檢及生育費用可以由生育保險基金報銷;女職工休產假期間的工資由生育保險基金支付,一般的做法是先由公司墊付給員工,待產假休完后,由員工提供相關資料,用人單位再向社保局申報生育津貼,這部分生育津貼給到公司。那么最新的衡陽生育保險報銷條件是什麼呢?衡陽生育保險報銷比例和標準如何規(guī)定的?本文小編收集整理了一些關于衡陽生育保險的相關知識希望對你有幫助。
用人單位的女職工在職期間生育和終止妊娠,在下列產假時間內,由發(fā)放工資變更為享受生育津貼:
(一)女職工生育,產假98天。有下列情形者,按照以下規(guī)定享受生育津貼:
1、難產的,增加產假15天;
2、多胎生育的,每多生育一個孩子,增加產假15天;
3、晚育的(指生產時年滿24周歲以上),增加產假30天;
4、產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的,增加產假30天。
(二)女職工懷孕2個月以下終止妊娠的,產假15天;
懷孕2個月以上4個月以下終止妊娠的,產假30天;
懷孕4個月以上終止妊娠的,產假42天。
女職工每天生育津貼標準為上年度本單位職工月均工資除以30天之商,低于本人月工資標準的,由用人單位補足。
(三)符合規(guī)定的女職工產假含法定節(jié)假日。
生育女職工需要提交的申報材料:
1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、生育女職工、計劃生育手術職工本人身份證(原件及復印件);
4、企業(yè)職工生育醫(yī)療證審領表;
5、企業(yè)職工計劃生育手術醫(yī)療證申領表;
6、企業(yè)職工生育醫(yī)藥費報銷申請單;
7、企業(yè)職工生育保險待遇核準結算表;
8、企業(yè)職工生育保險外地就醫(yī)申請表;
9、生育醫(yī)療費用票據、費用清單、門診病歷、出院小結等原始資料;
10、收款收據。
配偶生育的男職工需要提交的材料:
1、計劃生育部門簽發(fā)的計劃生育證明(原件及復印件);
2、醫(yī)療部門出具的嬰兒出生(死亡)證明(原件及復印件);
3、男職工本人身份證(原件及復印件);
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上,并且繼續(xù)為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規(guī)定。
以上數(shù)據依據網絡及各個官方網站公布資料整理,具體政策以最終文件執(zhí)行情況為準,具體可工作日咨詢衡陽市社保中心。
衡陽市人力資源和社會保障局
通信地址:湖南省衡陽市華新開發(fā)區(qū)芙蓉路18號
聯(lián)系電話:0734-8867001
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