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甘肅事業(yè)單位繳納養(yǎng)老保險比例及養(yǎng)老金計算辦法
個人繳費比例為工資的8%
央廣網(wǎng)蘭州10月13日消息 甘肅省政府日前印發(fā)《甘肅省機關(guān)事業(yè)單位工作人員養(yǎng)老保險制度改革實施辦法》(以下簡稱《辦法》)。《辦法》從2014年10月1日起實施。《辦法》明確,全省機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,基本養(yǎng)老保險費由機關(guān)事業(yè)單位和參保人員個人共同負擔。同時,建立養(yǎng)老待遇與繳費掛鉤的激勵約束機制,改革全省機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的退休費計發(fā)辦法,實行“老人”老辦法,“新人”新制度,“中人”逐步過渡。
《辦法》自2014年10月1日起實施,已有規(guī)定與本辦法不一致的,按照本辦法執(zhí)行。
《辦法》適用于本省行政區(qū)域內(nèi)按照公務(wù)員法管理的單位、參照公務(wù)員法管理的機關(guān)(單位)、事業(yè)單位(以下簡稱“機關(guān)事業(yè)單位”)及其編制內(nèi)的工作人員(以下簡稱“參保人員”)。對于編制管理不規(guī)范的單位,要先按照機關(guān)事業(yè)單位編制管理有關(guān)規(guī)定進行清理規(guī)范,待明確工作人員身份后再納入相應(yīng)的養(yǎng)老保險制度。
基本養(yǎng)老保險基金籌集
《辦法》明確,全省機關(guān)事業(yè)單位工作人員實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度,基本養(yǎng)老保險費由機關(guān)事業(yè)單位和參保人員個人共同負擔。參保人員個人繳納基本養(yǎng)老保險費。
繳費工資基數(shù):
機關(guān)單位(含參公管理的單位)參保人員的個人繳費工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼、警銜津貼、海關(guān)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、規(guī)范后的津貼補貼(地區(qū)附加津貼)、年終一次性獎金。
事業(yè)單位參保人員的個人繳費工資基數(shù)包括:本人上年度工資收入中的基本工資、國家統(tǒng)一的津貼補貼(艱苦邊遠地區(qū)津貼等國家統(tǒng)一規(guī)定納入原退休費計發(fā)基數(shù)的項目)、績效工資。其余項目暫不納入個人繳費工資基數(shù)。
參保人員個人繳費工資基數(shù)超過本省上年度在崗職工均工資300%以上的部分,不計入個人繳費工資基數(shù);低于本省上年度在崗職工均工資60%的,按60%計算個人繳費工資基數(shù)。
繳費比例:
自2014年10月1日起,參保人員應(yīng)按個人繳費工資基數(shù)8%的比例繳費,由所在單位代扣代繳。
財政全額供款單位繳納基本養(yǎng)老保險費所需資金納入財政預(yù)算。
《辦法》明確,機關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險費,繳費基數(shù)為本單位參保人員的個人繳費工資基數(shù)之和,繳費比例為20%。財政全額供款機關(guān)事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險費所需資金納入財政預(yù)算。財政差額供款事業(yè)單位繳納基本養(yǎng)老保險費所需資金按財政供款同比例納入財政預(yù)算,其余部分由單位自行籌集。
個人賬戶儲存額不得提前支取
《辦法》明確,從2014年10月1日起,按本人繳費工資基數(shù)8%的數(shù)額為參保人員建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶,全部由個人繳費形成。個人賬戶儲存額只用于參保人員養(yǎng)老,不得提前支取,每年按照國家統(tǒng)一公布的記賬利率計算利息,免征利息稅。參保人員死亡的,其個人賬戶余額可以依法繼承。
基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法“老人”老辦法
《辦法》明確,我省將建立養(yǎng)老待遇與繳費掛鉤的激勵約束機制,改革全省機關(guān)事業(yè)單位工作人員退休后的退休費計發(fā)辦法,實行“老人”老辦法,“新人”新制度,“中人”逐步過渡。
“老人”老辦法,是指2014年10月1日前(以下簡稱改革前,下同)機關(guān)事業(yè)單位已經(jīng)退休的人員,仍按國家和本省規(guī)定的原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金,同時執(zhí)行基本養(yǎng)老金調(diào)整辦法。其中,符合國家和本省統(tǒng)一規(guī)定的待遇項目,納入基本養(yǎng)老保險基金支付;其他待遇項目,仍從原渠道列支。
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