四川最低工資標準包括五險一金嗎?

省政府決定對全省現(xiàn)行月最低工資標準和非全日制用工小時最低工資標準進行調(diào)整。現(xiàn)將調(diào)整后的標準通知如下：

一、調(diào)整后全省月最低工資標準

(一)每月1260元(每日57.9元);

(二)每月1380元(每日63.4元);

(三)每月1500元(每日69.0元)。

二、調(diào)整后全省非全日制用工小時最低工資標準

(一)每小時13.2元;

(二)每小時14.4元;

(三)每小時15.7元。

上述標準包含個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金，但不包括下列各項：加班加點工資;中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作條件或者特殊工作環(huán)境下的津貼;法律、法規(guī)、規(guī)章、政策規(guī)定的非工資性勞動保險福利待遇;用人單位支付給勞動者的非貨幣性補貼。

即使用人單位為勞動者提供食宿，支付給勞動者的工資也不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。

本通知自7月1日起實施。各市(州)應(yīng)盡快重新選擇適合本地實際的具體標準，經(jīng)當?shù)厝嗣裾�府確定后于10日內(nèi)報人力資源社會保障廳備案。同時，各市(州)應(yīng)加強監(jiān)督檢查，確保最低工資標準得到貫徹落實。

由上可知，四川最低工資標準包括個人應(yīng)繳納的五險一金。

據(jù)不完全統(tǒng)計，截至目前，全國已有11個地區(qū)公布了最低工資標準。其中，上海、北京的最低工資標準剔除了“個人應(yīng)繳納的社會保險費和住房公積金”，“含金量”較高。

那么，五險一金多少錢你知道怎么算嗎?下面為大家介紹四川五險一金繳納比例與繳費基數(shù)。

以成都市由單位參保的城鎮(zhèn)戶口居民為例，目前，單位與個人的“五險一金”繳納比例：養(yǎng)老保險為20%和8%，醫(yī)療保險為6.5%和2%，失業(yè)保險為2%和1%，生育保險為0.6%和0，工傷保險中，一類工種為0.6%和0，二類工種為1.2%和0，三類工種為2%和0，另外，單位還要繳納1%的大病醫(yī)療互助補充保險。而住房公積金單位和個人的繳納比例保持一致，單位可在6%至15%之間選擇。

算賬：月工資3000元，每月個人最少繳510元

以成都市由單位參保的城鎮(zhèn)戶口居民為例，市民“五險一金”的繳納基數(shù)，養(yǎng)老保險為1655元至8277元，醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險都為1526元至7629元，住房公積金則為850元至10413元。一般來說，繳納基數(shù)應(yīng)為市民的月工資，不過，如果市民的工資低于最低值，則按最低標準繳納，而高于最高值的話，則按最高標準繳納。例如，某位成都市民的月工資為3000元，單位確定的住房公積金繳納比例為最低的6%，而他從事的是一類工種，那么，他每月應(yīng)繳納“五險一金”1611元，其中，單位繳納的數(shù)額為3000×(20%+6.5%+2%+0.6%+0.6%+1%+6%)=1101元，市民個人繳納的數(shù)額為3000×(8%+2%+1%+6%)=510元。