基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月均工資低于當地月均工資60%的，按當地職工月均工資的60%繳費；超過當地職工均工資300%的，按當地職工月均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。那么2019年甘肅社保繳費基數比例調整是如何規定的？本文小編整理了關于甘肅社保繳費最新標準的相關知識，希望對你有幫助。

根據蘭州市社會保險相關規定： 

蘭州市社保繳費基數上下限每年七月份會根據上年度甘肅省全部在崗從業人員均工資進行調整。 

根據甘肅省統計局公布的相關數據，2017年度全省城鎮非私營單位在崗職工年均工資為65726元（5477.17元/月）。 

2018-2019年蘭州市企業職工社會保險繳費基數 

參加基本養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險的職工以本人2017年度月均工資為個人2018年度月繳費工資基數。最高和最低繳費基數按2017年度甘肅省在崗職工均工資（65726元/年）核算，最高繳費基數按照300%為16431.5元，最低繳費基數按照 60%為3286.3元。即2018年度蘭州市在職職工社會保險費月繳費基數的下限為3286.3元，上限為16431.5元； 

2018-2019年蘭州市企業職工社會保險繳費比例 

養老保險：公司繳19%，個人繳8%； 

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%； 

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳； 

生育保險：公司繳1%，個人不繳； 

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%； 

補充大病：公司繳12.41元，個人繳12.41元。 

2018-2019年蘭州市企業職工社會保險繳費標準 

據了解，根據《社會保險費申報繳納管理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第20號)，2018年度我市在職職工社會保險費月繳費基數的下限為3286.3元(65726÷12×60%)，上限為16431.5元(65726÷12×300%)；蘭州市城鎮個體工商戶和靈活就業人員2018年度社會保險費月繳費基數的下限為3286.3元(65726÷12×60%)，上限為5477.17元(65726÷12×100%)。

據市社保中心相關工作人員介紹，社保繳費的高低與參保者退休后的待遇水相關，繳費越高，在同等工作時間下，退休后的待遇水越高。對于企業來說，社保繳費基數的上調雖然會給企業增加一些負擔，但現階段降低社保多險種繳費費率、穩崗補貼等多項減措施的實施，可在一定程度上減輕企業的負擔。對于收入過高或過低的人群，還相應地設定了繳費基數的上下限：職工上一年月均工資低于下限的，以下限作為繳費基數；高于上限的，以上限作為繳費基數；月均工資在上下限之間的，則按本人實際工資收入確定養老保險繳費基數。