基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，也是參保人享受養老保險待遇的重要依據。我國養老保險繳費基數一般是根據上年度職工均工資計算，特殊情況下，有上限與下限之分。如本人月均工資低于當地月均工資60%的，按當地職工月均工資的60%繳費；超過當地職工均工資300%的，按當地職工月均工資的300%繳費，超過部分不記入繳費工資基數，也不記入計發養老金的基數。具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。那么2019年西藏社保繳費基數比例調整是如何規定的？本文小編整理了關于西藏社保繳費最新標準的相關知識，希望對你有幫助。

西藏社保繳費基數：

企業社保繳費基數：

西藏全區上年度在崗職工工資為5100元，因此西藏企業社保繳費基數使用5100元新標準。在繳費比例上，職工本人承擔8%，單位承擔20%，若按最高繳費基數上限每月15300元，單位承擔部分為15300元×20%=3060元，個人承擔部分為15300元×8%=1224元，合計每月4284元，全年合計繳費51408元;若按最低繳費基數下限每月3060元，單位承擔部分為3060元×20%=612元，個人承擔部分為3060元×8%=244.8元，合計每月856.8元，全年合計繳費10281.6元。

個體參保人員繳費基數：

西藏個體參保人員的繳費金額也是依據上年度全區在崗職工月均工資來確定的，根據確定的“全區上年度在崗職工月均工資”5100元的新標準，個體參保人員的繳費金額為5100元×20%×12，即12240元。

個體參保累計繳費年限不得低于15年，女性退休年齡為45歲、男性為55歲。參保人員由于各種原因中斷繳納基本養老保險費的，參保人員或其直系親屬(父母、配偶、子女)應書面通知所在地社會保險經辦機構，并辦理相應手續，其個人賬戶予以封存保留并繼續計息。繼續繳費后其繳費年限、個人賬戶前后合并計算，中斷期間不計算繳費年限。

其他情況：

1.跨省轉入拉薩市參保的，需攜帶其原參保地社保機構開具的《參保繳費憑證》，對女不超過40歲，男不超過50歲，符合轉移條件的，拉薩市社保經辦機構將為其辦理跨省轉移接續手續。參保人累計繳費達到15年以上，且在拉薩市參保10年以上，才能在拉薩市申請領取基本養老保險待遇。

2.外地戶口個體參保人員在拉薩市就業，需要在拉薩市參加養老保險的，要出示戶籍所在地的社保機構開具的未參加過任何社會養老保險的證明，且必須是原件，還要出示工商營業執照、稅務登記證、稅務繳費憑證，也必須是原件。

附：

全區上年度職工月均工資為7587元。

2018-2019年拉薩市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險的職工，繳費基數按照全區上年度職工月均工資（7587元）確定。繳費基數下限為全區上年度職工月均工資（7587元）的60%（4552.2元/月），繳費基數上限為全區上年度職工月均工資（7587元）的300%（22761元/月）。

2018-2019年拉薩市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.4%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

2018-2019年拉薩市企業職工社會保險繳費標準

2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費基數

基本養老保險

靈活就業人員參加企業基本養老保險，繳費基數按照全區上年度職工月均工資（7587元）確定。

2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費比例

養老保險：個人繳20%；

2018-2019年拉薩市靈活就業人員社會保險繳費標準

按照最底繳費標準計算

養老保險：7587*20%*12=18208.8元/年