養老保險繳費比例:單位20%(其中17%劃入統籌基金,3%劃入個人帳戶),個人8%(全部劃入個人帳戶)。

醫療保險繳費比例:單位10%,個人2%+3元。

失業保險繳費比例:單位1.5%,個人0.5%。

工傷保險繳費比例:根據單位被劃分的行業范圍來確定它的工傷費率;

生育保險繳費比例:單位0.8%,個人不交錢。非工作所在地戶口的沒有這個,所以非工作所在地戶口的最多只有“四險一金”。

公積金繳費比例:根據企業的實際情況,選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過北京市職工均工資300%的10%。⑴以企業繳費為主建立社會統籌基金;⑵由職工和企業繳費為主建立個人帳戶;⑶政府負擔養老保險基金的管理費用。

四險一金的繳納額度每個地區的規定都不同,基數是以工資總額為基數。有的企業在發放時有基本工資,有相關一些補貼,但有的企業在繳納時,只是基本工資,這是違反法律規定的。具體比例要向當地的勞動部門去咨詢。