哈爾濱養(yǎng)老金怎么計較?下文中高考知識網(wǎng)提供了哈爾濱養(yǎng)老金計較要領。

根基養(yǎng)老金計發(fā)步伐

哈爾濱市現(xiàn)行養(yǎng)老金計發(fā)步伐由三種步伐構成，即我們凡是稱的“原步伐”、“新步伐”、“試點步伐”，以三種步伐中的高值享受養(yǎng)老金。個中：新步伐比原步伐跨越部門，要予以封頂限定。1999 年7 月1 日至2000年6 月30日退休的，準予計入跨越部門的10 % ; 2000犯年7 月1 日至2001 年6 月30 日退休的，準予計入跨越部門的20%; 2001 年7 月1 日至2 002年6 月30 日退休的，準予計入跨越部門的30 % ;以此連續(xù)計入，至207 月l 日以退卻休的，準予計入跨越部門的50 % ，因為實施了試點步伐，往后不再連續(xù)計入。

從207 月起，實施養(yǎng)老金試點計發(fā)步伐。試點步伐比原步伐(原步伐與新步伐比擬后的高值)跨越部門予以封頂限定。2 07 月1 日至20底退休的準予計入跨越部門的10 % ;往后每年按20%的比例遞增。2009年以退卻休的，按實施計較的尺度執(zhí)行。

“原步伐”是指按國發(fā)(1978 ) 104號文件劃定享受養(yǎng)老金職員，退休時以1995 年尾封存的檔案人為，加上1996-1998 年社人為增量 的40 % ( 19 96年7 月至1997 年6月退休的24元，1997 年至1998 年7 月退休的5 .76 元，1998 年7 月至1999 年6 月退休的18 . 57 元，共48 . 33 元)為基數(shù)，按介入事變時刻確定計發(fā)比例后，再加上國度、省、市劃定的各項津貼(檔案人為是品級人為的，工人l58.50 元，干部160 .50 元，享受全薪報酬的162 . 50 元;檔案人為是崗亭手藝人為的，工人132 . 50 元，干部134 . 50 元，享受全薪報酬的136 . 50 元)等報酬計發(fā)的養(yǎng)老金。

“新步伐”是指按國發(fā)(1997 ) 26 號、市當局( 1999 ) 33 下令及實驗細則劃定計發(fā)的養(yǎng)老金。按照某職工在崗時繳費環(huán)境及事變年限由基本養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金、調(diào)解金組成。

基本養(yǎng)老金：上年度市區(qū)企業(yè)職工均勻人為×20 %

個人帳戶養(yǎng)老金：個人帳戶存儲額÷120

過渡性養(yǎng)老金：被保險人的指數(shù)化月均勻繳費人為乘以實施根基養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌與個人帳戶相團結(jié)步伐前(1996 年6 月30日)繳納根基養(yǎng)老保險費年限(含視同繳費年限)再乘以1 . 4 %。

調(diào)解金：80元。

“試點步伐”是207 月1 日起按黑勞社發(fā)( 2004)67 號《黑龍江省垣鎮(zhèn)企業(yè)職工根基養(yǎng)老金計發(fā)步伐》 計發(fā)的養(yǎng)老金。

根基養(yǎng)老金由基本養(yǎng)老金、個人帳戶養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金構成。

基本養(yǎng)老金=(職工退休時內(nèi)地上一年度在崗職工月均勻人為+本人指數(shù)化月均勻繳費人為)÷ 2×繳費年限(含視同繳費年限)×l%。

本人指數(shù)化月均勻繳費人為=職工退休時內(nèi)地上一年度在崗職工月均勻人為×職工本人均勻繳費人為指數(shù)。

個人帳戶養(yǎng)老金=退休時個人帳戶儲存額÷本人退休年數(shù)相對應的計發(fā)月數(shù)。

式中“本人退休年數(shù)相對應的計發(fā)月數(shù)”為

注：該表數(shù)位為國函【2004】36 號確定值。

過渡性養(yǎng)老金月尺度為職工本人退休時內(nèi)地上一年度在崗職工月均勻人為與職工本人均勻繳費人為指數(shù)、視同繳費年限、過渡系數(shù)1 . 2 %的乘積。計較公式為：

過渡性養(yǎng)老金=職工退休時內(nèi)地上一年度在崗職工月均勻人為×職工本人均勻繳費人為指數(shù)×視同繳費年限× 1 . 2 %

實例：某企業(yè)職工，1954 年12 月出生，性別：女，崗亭：工人，1975 年12 月介入事變，2012 月到達法定退休年數(shù)。1995 年檔案封存人為為崗亭手藝人為449 元(品級人為需減去6 元糧油津貼，計入“各項津貼”項目))

按此人2012 月治理退休手續(xù)，用三種步伐別離計較。

(一)、按國發(fā)(1978 ) 104 號文件計發(fā)養(yǎng)老金。

按比例計較退休金：(449 + 48 . 33 ) ×75 %=373 元

( 92 ) 29 號文10 %退休金各項津貼：( 373 + 44)×10 %=42 元

各項津貼：132 .50 元

養(yǎng)老金總額：547 .50 元(統(tǒng)籌基金付出時減6元交通費，屬統(tǒng)籌外項目)

(二)、按市當局(1999 ) 33 下令計發(fā)養(yǎng)老金。

該人1996 、1997 、1997 三年均勻月繳費人為別離為691 . 17 元、605 . 92 元、611 . 08 元。個人帳戶累計：9945 . 02 元。

根基養(yǎng)老金由四部門構成

根基養(yǎng)老金=基本性養(yǎng)老金+個人帳戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金+調(diào)解金。

基本養(yǎng)老金：9929 (2003 年企業(yè)均勻人為)÷12 ×20 %=165.48 元

個人帳戶養(yǎng)老金：9945 . 02 ÷ 120 =82 . 88元

計較指數(shù)：(691.17 ÷387.9167+605.92÷434.3333+611.08÷464.4167) ÷3=(1.7817+1.3951+1.3158)÷3=1.4975

視同繳費年限：1996年6 月30 日