保潔員要求單位補繳社保卻中招“被請辭”

工會援手維權(quán) 員工獲賠3萬

市總工會法律服務(wù)中心工作人員正在審核職工申請法援的材料。

“我們都是從農(nóng)村來的，沒什么文化，攤上這種事都不知道該怎么辦了。要沒工會幫我們，一分錢賠償也拿不到啊!”“天天跟掃帚、拖把打交道，哪懂怎么維權(quán)啊，感謝工會兩位大妹子!”“聽說請個律師要好幾千呢，工會沒有瞧不起我們這些打掃衛(wèi)生的農(nóng)村婦女，還幫我們免費打贏官司，首都工會真好!”拿到單位支付的賠償金，8位保潔大姐臉上笑開了花。

7月17日，記者從北京市總工會法律服務(wù)中心了解到，張秀霞等8位保潔女工在發(fā)現(xiàn)單位未繳社會保險要求補繳后遭辭退，經(jīng)過該中心提供法律援助，目前她們已拿到了3萬余元未繳納養(yǎng)老保險賠償金。

發(fā)現(xiàn)單位社保未繳 員工要求補繳卻被辭

“去年11月，跟我們一起干活的溫大姐生病了，為了省點錢她打算回老家養(yǎng)病，就想把養(yǎng)老保險一起轉(zhuǎn)回去。到社保機構(gòu)一查才發(fā)現(xiàn)，在公司干了好幾年，社會保險全加起來竟然只有幾個月。”張秀霞介紹，溫大姐回來跟她們一說，大家都將信將疑，就結(jié)伴去查。這一查嚇了一跳，她們的社保繳費情況跟溫大姐一樣。

張秀霞從2007年1月1日被沐親物業(yè)公司招聘為保潔員，截至1月底共工作7年多，但公司只給她繳納了23個月的社保;與她一起入職的史靜女，卻僅有15個月的實際繳費記錄;已上班4年的李耐紅，累計有2年3個月社保斷繳……8位保潔女工沒一個人的社保繳費是全的。

從她們在社保機構(gòu)打印回來的繳費信息看，單位是從2010年1月開始為員工繳納社會保險的，但同年只給大家繳納了這一個月的養(yǎng)老保險費用;2011年、2012年連續(xù)兩年空白;2013年是斷斷續(xù)續(xù)繳納的，累計時間最長的有9個月，最少的僅繳費兩個月;從1月起，每個月都有實際繳費了。所以，在這8位保潔女工中，張秀霞是社保最多的，她苦笑：“單位5年多沒給繳納社保費，我卻成了同事羨慕的人。”

社會保險關(guān)系到員工的切身利益，尤其是繳費時間的長短，會影響員工退休后養(yǎng)老保險金的多少。8位保潔女工都是從農(nóng)村出來打工的，盼望著能與城市職工一樣退休后享受退休金，知道單位很長時間沒給自己繳納社保費她們很著急，一起找公司要求補齊。

“以前法律沒要求企業(yè)必須為員工繳納社會保險，后來政府有規(guī)定了，所以咱公司就開始給你們繳費了。”領(lǐng)導(dǎo)說的有理有據(jù)，8位保潔女工你看看我，我看看你，啞口無言。

過了幾天，她們又找到領(lǐng)導(dǎo)：“我們咨詢過了，人家說單位早就應(yīng)該給我們繳納養(yǎng)老保險，是單位原因沒有繳費的應(yīng)當補繳，不然會影響我們退休金的。”對方說：“補不了。誰說能補你們就找誰去。”領(lǐng)導(dǎo)一口拒絕，沒一點商量的余地。

不久，公司突然通知她們，從第二天起不用再來單位上班了。“社保不給補，還把我們辭退了，這也太不講理了。”8位保潔女工決定給自己維權(quán)。