教育部日透露，將全面推開中小學教師定期注冊制度，教師資格終身制就此打破。

教育部教師工作司司長許濤表示，中小學教師資格考試和定期注冊改革試點自2011年啟動以來，已有22個省份推進試點改革，破除了教師資格終身制。改革將在明年全面推開：

許濤：教師資格考試實際上是兩項改革，一個是“準入”，還有一個是5年一次的定期注冊。這個制度最核心的，就是把好“入口關”和“出口關”。改革實施4年多以來，有2000多名教師沒有通過，要轉崗。下一步，改革將在明年全面推開，正式成為一項教師管理制度。

許濤表示，改革的目的，是讓教師隊伍有很好的“源頭活水”，同時將個別不符合要求的教師清除出隊伍，底線是師德表現、參加培訓時間和工作保障等：

許濤：我們的底線劃的非常清楚，只要師德上有偏差的老師，5年定期注冊的時候一律一票否決;第二，我們這些教師每年的工作量必須保證;另外每5年他應該參加的培訓時間必須有要求，等等。在這些方面達不到要求的，一律暫緩注冊，甚至轉崗。

教師工資改革方案最新消息:教師資格終身制將被打破

2016推出了多項針對教師的改革。

印發《鄉村教師支持計劃（2015?2020年）》，提出了包括“提高鄉村教師生活待遇”、“統一城鄉教職工編制標準”、“職稱（職務）評聘向鄉村學校傾斜”、“建立鄉村教師榮譽制度”等八大舉措。在這八大舉措中，有諸多關于鄉村教師政策傾斜的制度設計。

印發《進一步擴大中小學教師資格考試和定期注冊改革試點范圍的通知》，在浙江、湖北等15個省（區、市）試點基礎上，新增13個省（區、市）為試點省份。全面推行教師資格全國統考，提高教師入職門檻，并打破教師資格“終身制”，實行定期注冊制度。

印發《關于深化中小學教師職稱制度改革的指導意見》，明確中小學教師職稱制度改革在全國范圍全面推開。引導教師更加注重師德素養，更加注重教育教學業績，讓廣大教師潛心教育教學工作，克服“論資排輩”、“熬年頭”的現象。

將全面推開中小學教師定期注冊制

明年將全面推開中小學教師定期注冊制度，成為教師管理的制度，并根據試點情況細化相關條件和要求，目標是讓教師隊伍有很好的“源頭活水”，對個別不符合教師要求的老師能夠清除出去。

7日，教育部舉行《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》中期評估教師隊伍建設專題報告發布會。評估報告指出，2011年啟動中小學教師資格考試和定期注冊改革試點以來，22個省份推進試點改革，中小學教師資格考試和定期注冊改革已經形成全面推進之勢。資格考試改革和定期注冊制度改革提高了教師準入門檻，破除了教師資格終身制，提升了教師隊伍的質量和水。

“這兩個制度的核心是把好‘入口關’和‘出口關’，定期注冊制度推動比較順利，因為標準很簡潔，不能讓老師感覺很麻煩。”許濤說，但是底線很清楚，只要師德上有偏差的老師定期注冊時一律“一票否決”，教師每年的工作量必須保證，應該參加的專業素質的培訓時間要有要求。

他透露，這項制度實施以來，已經有一批教師沒有通過注冊，要轉崗。

12月7日電記者7日從《國家中長期教育改革和發展規劃綱要（2010-2020年）》中期評估教師隊伍建設專題報告發布會上獲悉，針對鄉村與城鎮教師資源存在鴻溝、教師素質差距較大的問題，我國將在未來5年針對330萬鄉村教師的具體情況，提供360個學時的高質量培訓，提升鄉村學校教育質量。