市人社局相關人員介紹說，參加企業職工基本養老保險，則可享受較高的養老金待遇，保障在城鎮居住的基本生活。比如：參保人員呂某，1996年1月參保，繳費15年至2010年12月，共繳納29762元，2011年4月起享受基本養老金，初始養老金為每月462.90元，12月養老金已增至1032.90元，實際領取養老金45025元，早已超過了其所繳費用并將繼續領取基本養老金至去世，去世后還可享受喪葬補助費和一次性撫恤金。

據統計，截至底，我市按月領取企業職工基本養老金人數29.8萬人，月人均養老金1669.3元，其中繳費15年的月均養老金1131.97元，繳費20年的月均養老金1638.30元，繳費30年的月均養老金2185.10元。

凡辦理城鄉居保轉企業職工基本養老保險、新參加企業職工基本養老保險的，可就到我市三區四縣范圍內任何一個鄉鎮(街道)勞保所、社區辦理。將外地養老保險關系轉移回戶籍地以及辦理中斷補繳的，可到戶籍所在地或養老保險關系所在地區縣社保局辦理。凡在專項行動結束(3月31日)前辦理的，按繳費標準繳費，專項行動結束后，按當年的繳費標準繳費。據預測，各檔繳費標準將比高500-1000元左右。

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養老保險(EndowmentInsurance)是國家依據相關法律法規規定，為解決勞動者在達到國家規定的解除勞動義務的勞動年齡界限或因年老喪失勞動能力而退出勞動崗位后而建立的一種保障其基本生活的社會保險制度。目的是以社會保險為手段來保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。

養老保險是在法定范圍內的老年人“完全”或“基本”退出社會勞動生活后才自動發生作用的。所謂"完全"，是以勞動者與生產資料的脫離為特征;所謂"基本"，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。其中法定的年齡界限才是切實可行的衡量標準。

同時被保險人只有滿足以下兩個條件，即：達到國家規定的退休條件已辦理相關手續;按規定繳納基本養老保險費累計繳費年限滿15年的，經勞動保障行政部門核準后的次月起，方可按月領取基本養老金及喪葬補助費等。

基本養老保險費由企業和被保險人按不同繳費比例共同繳納。以北京市養老保險繳費比例為例：企業每月按照其繳費總基數的20%繳納，職工按照本人工資的8%繳納。其中城鎮個體工商戶和靈活就業人員以本市上一年度職工月均工資作為繳費基數，按照20%的比例繳納基本養老保險費，其中8%計入個人賬戶。